Vidéos sélectionnées pour le thème : evolution de la gestion des ressources humaines
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
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Certificat professionnel FFP "Assistant(e) Ressources Humaines" spécificité Gestion des compétences
Vous évoluez au sein d'un service de ressources humaines et vous désirez compléter votre savoir-faire grâce à un certificat professionnel reconnu par la FFP ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) Ressources Humaines" spécificité Gestion des compétences : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-GPC
Objectifs de la formation :
- Suivre les indicateurs sociaux de votre entreprise
- Mettre en place un répertoire métiers et un référentiel de compétences
- Bâtir une...
Par : GERESO
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Évolution des pratiques en gestion des ressources humaines après l'apartheid en Afrique du Sud
Par : Ariane Verner
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Formation assistant ressources humaines cerfpa formation
Que fait-il ?
L'assistant(e) en Ressources Humaines évolue entre la direction et le personnel. Il occupere un poste d'intermédiaire entre la direction et le personnel. Il soutient le P.D.G. d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel.
Un assistant en ressources humaines peut aussi bien travailler dan le domaine privé ou public, dans le domaine agroalimentaire ou dans le bâtiment. Tous les...
Par : Claude Baumel
Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / secteur d'activite assistant ressources humaines / dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant responsable ressources humaines
spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges
Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.
Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)
L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...
Par : Kheira Bouchiba
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La GRH et ses évolutions, en bref
La Gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise
Relations sociales dans l'entreprise
Par : HelpDesk Gestion
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Le Club Eco, émission du 03/06/11. Invité : Bernard Cau, dirigeant de Bernard Cau Consultants.
Il expose l'évolution du secteur de la gestion des ressources humaines.
Par : La Tribune Toulouse / Bordeaux
Thèmes liés : evolution de la gestion des ressources humaines / evolution du secteur des ressources humaines / dees ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines
Quelle est la place des RH dans les organisations?
Les témoins parlent de l'évolution de la gestion des ressources humaines au cours des dernières années et montrent la place grandissante qu'occupe la gestion des RH dans les organisations maintenant.
Par : orhri
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Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
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Christophe Jobelot - Conseil en ressources humaines @Semperlex
Christophe Jobelot est membre du réseau Good Business. Il est diplômé d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ce dernier est généraliste dans la fonction R.H. depuis plus de 11 ans et a principalement évolué au sein des Grands Magasins (BHV, Galeries Lafayette) ainsi que dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration (Groupe Marriott).
Semperlex est une société de conseil en gestion des ressources humaines qui vise à...
Par : GOOD BUSINESS
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 2 / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne / conseil gestion ressources humaines