Déontologie et éthique RH

Il est essentiel d’associer éthique et déontologie à la fonction ressources humaines. Les professionnels des ressources humaines sont en effet les premiers interlocuteurs des collaborateurs de l’entreprise mais également des candidats. François Geuze, Auditeur Social et Maître de Conférence Associé MRH Lille, énonce les valeurs essentielles dans l’exercice des métiers des ressources humaines.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / entreprise ressources humaines lille / ressources humaines

Votre Rendez-Vous RH By Le Blog Phenix Influence

Les ressources Humaines sont un facteur essentiel dans le développement d'une entreprise. Le blog Phénix influence s´intéresse aux enjeux de cette fonction qui fait face à un changement de société.

Nous interrogerons, principalement des dirigeants et des décideurs spécialisés en Ressources Humaines, afin d´avoir des réponses d'experts quant à l'ensemble des thèmes & questions RH susceptibles d'intéresser nos lecteurs.

C’est donc via l’oeil de ces professionnels que nous...

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Par : PHENIX INFLUENCE

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Le SIRH, un outil de modernisation du fonctionnement de la direction, par Dominique VIANDIER

Quel outil utiliser pour faciliter le fonctionnement de la direction ? Le SIRH permet-il d’améliorer la qualité de service de l’ensemble des ressources humaines en entreprise ?

Dominique VIANDIER, directeur des Ressources Humaines du Conseil Général du Val d’Oise, nous présente le SIRH, outil permettant de moderniser le fonctionnement de la direction des entreprises et intervient lors d’une webconférence pour nous présenter les solutions disponibles.

Retrouvez l’intégralité...

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Par : idealconnaissances

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines conseil general / fonction de directeur des ressources humaines

Le vrai rôle de la fonction RH !!

La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué durant les dernières années. Il s'agit aujourd'hui de l'une des fonctions clés de l'entreprise ayant pour principales missions non seulement d'administrer mais aussi de mobiliser et de développer les ressources humaines en accompagnant le parcours professionnel de chacun. Toutefois, cette évolution n'est pas souvent prise en considération par les entreprises.

Voyons tout d'abord la vidéo et découvrons comment notre recruteur...

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / role des ressources humaines dans l'entreprise

Une entreprise virtuelle pour apprendre un métier avec le réseau des GRETA d'Aquitaine

Une EEP reproduit toutes les fonctions tertiaires (administratif, ressources humaines, comptabilité et commercial) de l’entreprise. Les postes sont occupés par des stagiaires qui comme dans toute entreprise doivent développer le chiffre d’affaires.

En savoir + sur le réseau des GRETA d'Aquitaine : http://www.greta-aquitaine.fr

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Par : GRETA d'AQUITAINE

Thèmes liés : la fonction ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / dees ressources humaines

Christophe Jobelot - Conseil en ressources humaines @Semperlex

Christophe Jobelot est membre du réseau Good Business. Il est diplômé d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ce dernier est généraliste dans la fonction R.H. depuis plus de 11 ans et a principalement évolué au sein des Grands Magasins (BHV, Galeries Lafayette) ainsi que dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration (Groupe Marriott).

Semperlex est une société de conseil en gestion des ressources humaines qui vise à...

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Par : GOOD BUSINESS

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 2 / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne / conseil gestion ressources humaines

Votre Rendez-Vous RH By Le Blog Phénix Influence.

Les ressources Humaines sont un facteur essentiel dans le développement d'une entreprise.

Le blog Phénix influence s´intéresse aux enjeux de cette fonction qui fait face à un changement de société.

Nous interrogeons, principalement des dirigeants et des décideurs spécialisés en Ressources Humaines, afin d´avoir des réponses d'experts quant à l'ensemble des thèmes & questions RH susceptibles de vous intéresser.

Nous vous proposons donc de partager en exclusivité avec Cécile...

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Par : Phénix Influence Paris

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

[Extrait] Conférence Germe « Le Manager Agile » au salon des Ressources Humaines de Lyon

Extrait de la conférence Germe « Le manager Agile : Confiance, initiative, auto-organisation pour améliorer la performance collective de l'équipe. »

les 26 et 27 novembre 2013 à Lyon, au Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information. Par Frédéric Dufau-Joel, directeur système d'informations & Méthodes de « La boite à Outils », groupe SAMSE. Membre du groupe Grenoble Dojo...

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Par : RESEAU GERME

Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / fonction ressources humaines dans l'entreprise / directeur ressources humaines lyon

Le GRETA Nord Aquitaine ouvre des entreprises virtuelles pour une formation en conditions réelles

Une EEP reproduit toutes les fonctions tertiaires (administratif, ressources humaines, comptabilité et commercial) de l’entreprise. Les postes sont occupés par des stagiaires qui comme dans toute entreprise doivent développer le chiffre d’affaires.

En savoir + sur le réseau des GRETA d'Aquitaine : http://www.greta-aquitaine.fr

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Par : GRETA d'AQUITAINE

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise