Le Rendez-vous ADP - Les RH au service de la transformation de l'entreprise

Cette interview porte sur l'évolution de la fonction RH dans l'entreprise : externalisation de la gestion de la paie, renforcement de la formation des salariés, développement de la mobilité des salariés... Un éclairage de Philippe Galiano, Directeur Marketing de ADP France, enrichi du retour d'expérience de Vincent Perrin, DRH de Swiss Life France.

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Par : ADP Automatic Data Processing France

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Les RH au coeur de la digitalisation

La transformation digitale est l'un des éléments d’une profonde métamorphose de la fonction RH et de l’organisation des sociétés. D’après une enquête récente, 95% des responsables RH pensent que la digitalisation est inéluctable, et qu’elle est bénéfique pour la fonction RH et pour l’entreprise.

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Par : Microtis

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RH et stratégie

Quelle est la contribution de la fonction RH à la stratégie de l'entreprise ?

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Par : Patrick Storhaye

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Partage un RH. Et si vous pensiez au temps partagé?

Retrouvez les vidéos sur le site de l'UBS : http://www.univ-ubs.fr/conference-partageunrh-416187.kjsp?RH=SIT_DSEG

Cet événement a pour objectif de montrer l'utilité de la fonction RH à temps partagé au sein d'une entreprise.

Ce fonctionnement permet en effet à l'entreprise de bénéficier de compétences adaptées à ses besoins, et de façon durable. Au salarié, il s'agit aussi de choisir un mode de travail original alliant sécurité, montée en compétences et diversité...

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Par : Université Bretagne Sud

Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise

CFCIM - Solutions RH 13 novembre 2014: Orchestrer le changement

Orchestrer le changement au sein de l’entreprise : quel rôle pour la fonction RH ? Comment peut-elle s’adapter et accompagner les évolutions ?

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Par : Moulay Youssef Elouedghiri Idrissi

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Le vrai rôle de la fonction RH !!

La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué durant les dernières années. Il s'agit aujourd'hui de l'une des fonctions clés de l'entreprise ayant pour principales missions non seulement d'administrer mais aussi de mobiliser et de développer les ressources humaines en accompagnant le parcours professionnel de chacun. Toutefois, cette évolution n'est pas souvent prise en considération par les entreprises.

Voyons tout d'abord la vidéo et découvrons comment notre recruteur...

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Par : Le Matin Emploi

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Chaine professionnelle

Fonction RH : son nouveau rôle

Francis Guérin, maître de conférences à l'INSA de Rouen, répond aux questions de l'association HR Genève sur la notion stratégique de la fonction RH dans les entreprises.

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Par : Serge Renard Formateur et Consultant

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Disconnect

Y a-t-il une perte de lien entre les collaborateurs et les RH ?

L’étude « Disconnect » – en l’occurrence bien nommée – réalisée par ADP Research Institute, apporte à cette question des réponses... surprenantes !

A regarder, pour que la fonction RH (re)trouve sa place légitime dans l’entreprise !

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Par : RH info

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Althéa, le partenaire de votre Pilotage Social ! #Event #Conseil

Le pilotage est désormais indispensable pour anticiper l'avenir. La fonction RH doit contribuer à la performance de l'entreprise et se doter d'un outil de pilotage performant face aux enjeux de compétitivité externe et interne. Avec une toute nouvelle offre et une série d'événements à venir, Althéa devient votre partenaire privilégié du Pilotage Social !

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Par : Althéa

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la fonction RH, carrefour de l'entreprise

Jean-Philippe André nous parle de la fonction de RH au sein de l'entreprise. Au coeur de tous les dossiers, cette fonction stratégique est pour ce Président de Directoire d'HARIBO, créatrice de valeurs.

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Par : EuromedManagement

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