Vidéos sélectionnées pour le thème : formation gestion des ressources humaines fonction publique
→ 8 Vidéos
Voir également 535 Articles pour ce thème
Formation "Paie dans la fonction publique"
Vous êtes responsable, collaborateur, ou assistant en Ressources Humaines dans un établissement public et vous souhaitez améliorer vos compétences en gestion de la paie des agents ? Découvrez la formation "Paie dans la fonction publique" proposée par GERESO : https://www.gereso.com/formations-WPAC
Objectifs de la formation :
- Maîtriser les fondamentaux de la paie des agents de la fonction publique.
- Connaître les rubriques et cotisations du bulletin de paie, en fonction des statuts...
Par : GERESO
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines fonction publique / assistant responsable ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / remuneration assistant ressources humaines
Mathieu Aury - Consultant en management et organisation des RH
Interview d'ancien diplômé lors de la cérémonie de remise des diplômes des master de l'IAE Toulouse 2015.
*Mathieu Aury - Consultant en management et organisation des RH au Centre de gestion de la fonction publique et territoriale.*
Master 2 Management des Ressources Humaines - Formation Continue promotion 2014.
Prise de vue : Evenementis
Réalisation - Sound design : Julien Masson
Par : IAE Toulouse
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / iae toulouse master 2 management des ressources humaines / la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / master 2 rh toulouse formation continue / dees rh
Anticiper les évolutions - ANFH GPMC
L'ANFH est une Association qui collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents de la fonction publique hospitalière.
La Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines qui tient compte des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'établissement.
Ce film met en avant l'importance de prévoir les besoins en amont.
plus d'infos : www.anfh.fr/
Par : ANFHfilm
Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Cartographier les métiers - ANFH GPMC
L'ANFH est une Association qui collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents de la fonction publique hospitalière.
La Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines qui tient compte des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'établissement.
Ce film met en avant le travail de cartographie des métiers mis en œuvre dans les établissements.
plus d'infos...
Par : ANFHfilm
Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol
Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?
Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.
Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.
Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?
En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...
Par : NLPNL Belgique
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme, par Maître Chanlair
Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente le module Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.
Par : Léa Weka
Thèmes liés : politique ressources humaines fonction publique territoriale / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation management et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Politique disciplinaire et gestion de l'absentéisme, par Maître Chanlair
Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente les modules qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.
Par : Léa Weka
Thèmes liés : formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation management et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines lille / dees ressources humaines
HR Path renforce sa présence sur le secteur public avec l'acquisition de Virtualia
HR Path, l’acteur global des solutions RH acquiert Virtualia, entreprise majeure des systèmes d’informations ressources humaines pour le secteur public.
Cette nouvelle acquisition permet à HR Path de consolider son offre éditeur HR Path Software constituée de 3 logiciels :
- Pandore, un SIRH intégré comprenant la gestion de la Paie, des Temps et du Capital Humain
- BiHRdy, une solution décisionnelle pour les RH
- GEEF, une offre de gestion des emplois, des effectifs et des...
Par : HR Path
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines
8 Ressources