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Prochain atelier: Gestion des ressources humaines dans le contexte des reformes du secteur publics
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Par : SMD Policy Management Associates
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans le secteur public / dees ressources humaines
Formation assistant ressources humaines cerfpa formation
Que fait-il ?
L'assistant(e) en Ressources Humaines évolue entre la direction et le personnel. Il occupere un poste d'intermédiaire entre la direction et le personnel. Il soutient le P.D.G. d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel.
Un assistant en ressources humaines peut aussi bien travailler dan le domaine privé ou public, dans le domaine agroalimentaire ou dans le bâtiment. Tous les...
Par : Claude Baumel
Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / secteur d'activite assistant ressources humaines / dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant responsable ressources humaines
Les Ressources Humaines au cœur de la transformation du secteur public
Pour Agnès Audier, Directeur Associé au BCG, la politique de gestion des ressources humaines se place au cœur de la conduite du changement dans les administrations publiques. Portée par une vision stratégique des nouveaux besoins en compétences, la politique de développement des ressources humaines doit s'appuyer sur la mobilité interne et la formation.
Retrouvez les publications du BCG sur le secteur public sur bcgperspectives.com.
Par : The Boston Consulting Group
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Les Ressources Humaines au cœur de la transformation du secteur public
Pour Agnès Audier, Directeur Associé au BCG, la politique de gestion des ressources humaines se place au cœur de la conduite du changement dans les administrations publiques. Portée par une vision stratégique des nouveaux besoins en compétences, la politique de développement des ressources humaines doit s'appuyer sur la mobilité interne et la formation.
Par : BCG in France
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / politique ressources humaines formation / formation gestion des ressources humaines
HR Path renforce sa présence sur le secteur public avec l'acquisition de Virtualia
HR Path, l’acteur global des solutions RH acquiert Virtualia, entreprise majeure des systèmes d’informations ressources humaines pour le secteur public.
Cette nouvelle acquisition permet à HR Path de consolider son offre éditeur HR Path Software constituée de 3 logiciels :
- Pandore, un SIRH intégré comprenant la gestion de la Paie, des Temps et du Capital Humain
- BiHRdy, une solution décisionnelle pour les RH
- GEEF, une offre de gestion des emplois, des effectifs et des...
Par : HR Path
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines
Le SIRH, vecteur de performance de l’Etat
La révolution digitale et numérique transforme les usages et le fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Aujourd’hui, il faut accompagner le déploiement des outils de gestion des talents, de la formation, du recrutement et des entretiens annuels d’évaluation. C`est ce que relèvent David Boulestin, directeur « practice RH secteur public » chez Sopra Steria, et Philippe Marques, directeur « conseil secteur public » chez Sopra Steria.
Par : acteurspublics
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement
M2 Administration et gestion publique
Département de droit, administration et secteur public (UFR 01)
Master Administration et gestion de l'emploi - présenté par Jean-Louis Dayan et Laurence Lize.
Le master professionnel Administration et gestion de l'emploi forme des spécialistes de l'emploi capables d'exercer aussi bien dans les entreprises (recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement) que dans les cabinets de conseil (développement de l'emploi, ressources humaines) ou les structures...
Par : UnivParis1
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines
Employé de commerce services et administration
Apprentissage d'employé-e de commerce service et administration dans le secteur des transports publics aux tl. Tu participes, durant tes différents stages dans nos services, au suivi des dossiers de candidatures au sein des ressources humaines, à la gestion des salaires et assurances sociales ainsi qu'à la comptabilité courante (vérification des comptes, traitement des factures). De plus, tu rédiges diverses correspondances et assures la saisie des constats d'infraction.
Par : tl lausanne
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines salaire
Peut-on réformer la France sans passer par le chaos ? Le Teaser
Le 17 juin dernier, SDDS fêtait ses 10 ans en abordant un sujet ambitieux, au cœur de son domaine d’expertise : la réforme. Savoir prendre de la hauteur pour répondre plus concrètement aux enjeux : ainsi pourrait-on résumer l’attitude que l’Association s’efforce d’incarner depuis 10 ans.
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A propos de la SDDS :
Regroupant des éditeurs de logiciels et des prestataires de service spécialisés dans les solutions de paye et de gestion des ressources humaines, l'Association...
Par : SDDS
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
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