spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges

Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.

Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)

L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...

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Par : Kheira Bouchiba

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise

Cv Blandine Thomas

Dans mes bagages, j’ai:

- Un Master 2 Entrepreneuriat et emploi dans les petites et moyennes organisations, Spécialité Economie sociale et solidaire.

- Un an de service civique dans une association en tant que Chargée de développement de projets solidaires

- Un an et demi dans la fonction publique territoriale au sein du service ressources humaines.

Mes compétences : gestion de projets, management, animation et organisation de réunions, mise en réseau, communication, bonnes capacités...

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Par : Blandine Thomas

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / master 2 gestion des ressources humaines et des competences

Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol

Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?

Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.

Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.

Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?

En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...

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Par : NLPNL Belgique

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Prix de l'innovation RH 2015 : le projet ressources humaines médicales

Les Hôpitaux universitaires Paris-Sud de l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris ont été distingués par la FHF et la MNH pour leur projet ressources humaines médicales, un projet de gestion globale du personnel médical. Ce projet s’articule autour de trois axes : l’emploi et le développement des compétences, l’accompagnement au management et enfin l’organisation et les conditions de travail.

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Par : Hôpitaux Paris-Sud

Thèmes liés : ressources humaines gestion de projet / dees assistant ressources humaines / management des ressources humaines du projet / emploi ressources humaines paris / emploi assistant rh paris

Réforme finances publiques: outils de gestion des RH élaborés à Toubab Dialaw (wolof)

Dans le cadre de la réforme du cadre harmonisé des finances publiques, le comité technique sectoriel adaptation organisationnelle et fonctionnelle se réunit à Toubab Dialaw pour élaborer les fiches emplois-types et les profils de compétence des acteurs de la réforme (qui sont au nombre de 6). Un exercice qui aidera les autorités à les nommer. Pendant 3 jours, les participants s’évertueront à finaliser les outils de gestion des ressources humains à proposer au comité de pilotage...

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Par : Pape DIEYE

Thèmes liés : quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines