Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines dans une entreprise publique
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spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges
Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.
Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)
L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...
Par : Kheira Bouchiba
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise
Patrimoine RH - Nos services
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.
Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.
Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de...
Par : Patrimoine-RH
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / le secteur des ressources humaines au canada / pratiques rh au canada / communication rh quelles realites
En plein paradise papers, nous multiplions les propositions de redistribution des richesses!
Egalité devant l’impôt, vente précipitée du patrimoine immobilier de l’Etat, proposition de redistribution pour les TPE PME grâce à un fond solidaire inter-entreprises an lieu et place du CICE (censé créer 1 millions d’emplois et qui s’est transformé en machine à gonfler les marges des très grandes entreprises) ainsi que demande de modification du Crédit d’Impôt Recherche devenu une méthode d’optimisation fiscale.
Amendements déposés par Danièle Obono le 17/11/2017...
Par : Députée Obono
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans une entreprise publique / dees ressources humaines
Patrimoine RH - Nos services - Extrait 2
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.
Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.
Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de...
Par : Patrimoine-RH
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Cas d'usage Entreprise 2.0 en France pour un réseau associatif innovant avec Knowledge Plaza
Blog post : http://blog.whatever-company.com/index.php/2010/09/cas-dusage-entreprise-2-0-en-france-pour-un-reseau-associatif-innovant/?lang=fr
Entreprise&Personnel est un réseau associatif d'entreprises consacré à la Gestion des Ressources Humaines. E&P mène une veille active sur ces sujets, et propose des interventions, des formations et des publications à forte valeur ajoutée.
http://www.entreprise-personnel.com
Les consultants d'E&P sont à Paris, Nantes et Lyon - ils travaillent...
Par : Knowledge Plaza
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol
Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?
Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.
Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.
Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?
En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...
Par : NLPNL Belgique
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
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