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Les 7 critères pour bien choisir son SIRH
La mise en place d’un SIRH ou logiciel RH couvrant l’ensemble des processus RH de votre entreprise est un projet stratégique ! En effet, sa mise en place impacte les fonctions RH, Finance et IT d’une entreprise, et peut se transformer en véritable piège si ce projet n’est pas conduit de manière adéquate.
Voici quelques règles à respecter afin de vous aider à faire le bon choix et de faire de la mise en place de votre SIRH un véritable atout pour votre entreprise !
Par : Aragon-eRH Logiciel-RH
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / strategie rh entreprise
Formations pour la fonction financière - Francis Lefebvre Formation
La finance d’entreprise est à la fois une fonction d’expertise - qui regroupe des spécialités telles que la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie, les S.I Finance - et une fonction d’ouverture qui se trouve au carrefour de tous les projets impactants de l’entreprise : investissements, lancement de nouveaux produits, co-traitance / sous-traintance, gestion des RH, évolution de la masse salariale…
Nous accompagnons tous les acteurs de la Direction financière dans...
Par : Francis Lefebvre Formation
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Premium, le magazine de CSC # 20
Il y a 5 ans, nous découvrions le premier iPhone. Bientôt, le simple fait d'écrire un mail assis devant un écran de PC évoque une coutume oubliée, comme un folklore du début des années 2000. Nos vies s'accélèrent et les entreprises doivent se mettre au diapason, parfois avec difficulté. Mobilité, personnalisation, rapidité des échanges... les cinq années écoulées ont bouleversé en profondeur nos modes d'information et de communication.
CSC a vécu passionnément ces cinq ans,...
Par : CSCFrance
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Recruter de nouveaux talents à l’heure du digital
Un tiers des entreprises ont utilisé les réseaux sociaux pour leurs derniers recrutements cadres.
Quel est l'impact du digital sur la fonction RH et comment certaines entreprises s'en sont emparées pour identifier et attirer des candidats ?
Comment recrutent-elles concrètement via le digital ?
Pour y répondre, nous recevons Jean-Marc Drévès, chargé de recrutement chez DCNS .
Laurence Bonnevaux, responsable études au département études et recherches de l'Apec, apportera également...
Par : Apecfr
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Digital et ressources humaines: Impacts sur les métiers et sur la stratégie RH ? Eric LEROUGE
Le digital modifie en profondeur le rapport aux autres dans toutes les sphères de notre quotidien. Les entreprises sont aux premières loges de cette mutation sociétale avec comme corollaire une profonde mutation des ressources humaines dans cette nouvelle course à la performance. Comment la fonction RH doit-elle s’adapter pour accompagner la transformation de l’entreprise face à ce bouleversement majeur ? Quels sont les impacts du digital sur le déploiement de la stratégie des...
Par : ActuEntreprise
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