Vidéos sélectionnées pour le thème : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
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L'importance du service RH dans les entreprises
Mr Qabli professeur de gestion des ressources humaines à l'Iscae Rabat explique l'importance du capital humain dans les entreprises.
Par : WatchandLearnmorocco
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Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler
Tous les ans, le cabinet Great Place to Work mène une étude sur le ressenti des salariés par rapport à leur qualité de vie au travail. Les enseignements sont importants et parlants dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Par : jean-Paul Debeuret
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Cameron Ressources Humaines
L'équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l'amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d'organisations durables et performantes.
Que ce soit pour le développement de votre marque employeur, le recrutement de candidats de talent, la gestion de la...
Par : Cameron Ressources Humaines
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestionnaire des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Lionel Mathieu « Il est important d’être vigilant au bien-être des collaborateurs »
Episode 4 de la websérie #TonAvenirEnMain (Une diversité de métiers)
Lionel Mathieu est responsable des ressources humaines depuis sa sortie de l’EN3S en juillet dernier. Les ressources humaines que l’on peut retrouver dans n’importe quelle entreprise sont un secteur tout aussi important à la Sécurité sociale. Il vous présente ses missions et les actions des organismes de Sécurité sociale en matière de qualité de vie au travail pour leurs salariés.
« Il nous appartient...
Par : Ecole nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S)
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / responsable des ressources humaines metier / master ressources humaines marseille aix
ND Consultant
Le cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.
Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...
Par : DEBRAGUESS Adikpeto
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FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante
La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié
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Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».
Par : FONGECIFCentre
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Alex
Alex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...
Par : Digital Wallonia
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / management des ressources humaines du projet / gestion des ressources humaines pour les tpe pme
Eminum
Alex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...
Par : Digital Wallonia
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Spécificités et fonctionnement du management transverse de projets
Cette présentation traite des spécificités du management transversal dans un contexte de projets.
Les aspects stratégiques pour l’entreprise y sont évoqués dans la première partie, en mettant l’accent sur les aspects organisationnels et les processus associés.
La deuxième partie de la présentation met l'accent sur les questions liées à la gestion des ressources humaines en mode projet, de la mobilisation des acteurs à l’évaluation de leur performance, en abordant...
Par : Laurent SOULIE
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet