Extrait de l'Atelier 2 : SIRH et outils collaboratifs accessibles aux petits cabinets

Le Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) couvre l'ensemble des processus de gestion du personnel :

- Suivi des compétences et carrières,

- Suivi de la paie,

- Suivi de la gestion des temps et des activités.

Ce portail permet aux différents services d'un cabinet de travailler collaborativement.

Intervenants :

- Alain Rainteau, EURECIA,

- Patrick Michels, KNOWINGS,

- David Bernard, Psychologue du travail,

- Thierry Polack,...

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Par : IFEC TV

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

GRH BINKKOUR l'évaluation des compétences : Les modalités

Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés. dans cette vidéo on va voir qui assure l'évaluation ? et qui fait l'objet de l'évaluation .

========= SOUMAIRE =========

L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo

les conditions d'un système d'évaluation...

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Par : lahcen Akhnoukh

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