Vidéos sélectionnées pour le thème : politique de ressources humaines d'une entreprise
→ 42 Vidéos
Voir également 1530 Articles pour ce thème
COOPÉRATION ET MANAGEMENT - Annick Lainé
http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=45964
COOPÉRATION ET MANAGEMENT
L'exemple des Sociétés COopératives et Participatives (SCOP)
Annick Lainé
Entreprises et Management
Cet ouvrage illustre une démarche de recherche coopérative dont l'objet concerne le Management des Ressources Humaines en SCOP. Ces entreprises coopératives, au projet politique original, s'organisent à partir de valeurs héritées du XIXe siècle que sont la solidarité, la...
Par : Editions L'Harmattan
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / management des ressources humaines du projet
Formation "Droits et intégration des travailleurs handicapés"
La réglementation sur les travailleurs handicapés est complexe et évolue régulièrement. Vous êtes professionnel des ressources humaines et vous souhaitez améliorer vos compétences dans ce domaine ? Découvrez la formation GERESO "Droits et intégration des travailleurs handicapés" : https://www.gereso.com/formations-HADI
Objectifs de la formation :
- Les relations avec les interlocuteurs institutionnels, pour les associer à la démarche d'intégration.
- La gestion des aides à...
Par : GERESO
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise
Allan Szporer - Directeur d’administration et ressources humaines
Grâce à sa grande expérience en implantation de politiques de service, de procédures et de systèmes d’établissement de rapports, Alan permet au service à la clientèle et aux commandes de logiciels chez KPI d’être bien gérés et suivis. Il travaille étroitement avec tous les employés de KPI pour s’assurer de la bonne cohésion de l’équipe.
chttp://myknowledgeproviders.com/fr/entreprise/nos-personnel/kpi-equipe-de-direction/allan-szporer/
Par : Knowledge Providers Inc.
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise
Titre certifiant de niveau I: Groupe IGS
Titre certifiant de niveau I "Responsable en management et direction des Ressources Humaines". Monsieur Eric Ouaknine, directeur d'activité du Groupe IGS, vous présente le module "La portée financière de la politique RH de l'entreprise"sur T-BOOK .
Par : Cilevel TBOOK
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh d une entreprise
SARL BETHOUL LB, lauréat Stars-et-Métiers du Loiret (45)
La performance et la qualité se lisent dans les chiffres. En octobre 2006, Bruno Legout rachète une petite menuiserie de six personnes. Huit ans plus tard, le niveau d’activité de la Menuiserie Bethoul, installée à Villemandeur, a quasiment été multiplié par cinq. L’atout majeur de cette entreprise de 28 personnes réside dans sa politique des ressources humaines.
Postes de travail ergonomiques, chèques-cadeaux et primes en fin d’année, sorties festives (karting, ski, bowling,...
Par : Banque Populaire Val de France
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
SARL BETHOUL LB, lauréat Stars-et-Métiers du Loiret
La performance et la qualité se lisent dans les chiffres. En octobre 2006, Bruno Legout rachète une petite menuiserie de six personnes. Huit ans plus tard, le niveau d’activité de la Menuiserie Bethoul, installée à Villemandeur, a quasiment été multiplié par cinq. L’atout majeur de cette entreprise de 28 personnes réside dans sa politique des ressources humaines.
Postes de travail ergonomiques, chèques-cadeaux et primes en fin d’année, sorties festives (karting, ski, bowling,...
Par : Banque Populaire
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Technip vers l'avant
Technip figure parmi les cinq premières entreprises du monde à recevoir la certification Global Top Employer 2015. Celle-ci souligne la qualité et la cohérence des pratiques et des politiques de ressources humaines (RH) de Technip dans le monde. Cette récompense certifie également que l'entreprise s'efforce d'améliorer de façon constante ses pratiques de recrutement
Lundi, le titre clôturait en hausse de 1,34% à 60,36EUR.
Copyright (c) 2015 www.tradingtv.fr
Par : TV Finance
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Reportage d'EFM sur people and baby : acteur majeur des crèches d'entreprise en France
people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.
people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...
Par : People & Baby
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines
Comment défendre une gestion RH humaine et proche des gens ?
Chaque semaine dans Les Décideurs de l'Emploi, un Directeur des ressources humaines nous donne son regard sur la situation de l'emploi en France !
Jacqueline Fernandes est devenue la Directrice des ressources humaines d'EPAMARNE, EPA FRANCE après quelques années chez Disney Land Paris. Une même région mais deux établissements radicalement différents. Comment recruter dans le public et dans le privé ? Quels critères mettre en place ? Quels sont les avantages et les inconvénients à...
Par : DECIDEURSTV
Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines emploi / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
MBA Management Ressources Humaines
Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.
Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines
Par : MBWAY BORDEAUX
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / formation consultant en ressources humaines