Présentation Visio 4 People - Image In People

Parallèlement à son activité de cabinet de recrutement, Image in People crée et héberge la première plate-forme Web RH de visio-entretien : recrutement de candidats, mobilité interne, entretiens de fin d'année... Visio 4 People vous permet d'optimiser vos processus, l'efficacité de votre service recrutement et de votre politique de ressources humaines interne.

Pour découvrir toute la force de la visio au sein de votre entreprise, contactez-nous au 01 53 16 21 60 ou par mail à...

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Par : ImageInPeople

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Prix des Ressources Humaines édition GrandOuest 2013 : Prix PME Gebo Cermex

Le Prix PME de la seconde édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest a été attribué à Gebo Cermex pour sa politique « People Centric » qui place le collaborateur au cœur du projet de l'entreprise a été mise en place avec notamment la création d'une grille de 8 valeurs à respecter lors de la mise en œuvre de projets.

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Par : Michael Page - France

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Prix RH Édition Rhône-Alpes Auvergne 2015 : Prix PME BOIRON FRERES

Le Prix PME de la deuxième édition du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes - Auvergne a été attribué à BOIRON FRERES pour la mise en adéquation de la politique de rémunération avec les enjeux de l’entreprise.

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Par : Michael Page - France

Thèmes liés : pme rhone alpes / dees ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

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Coaching interne : Quel intérêt pour l'entreprise! YouTube

Le coaching interne a été introduit, ces dernières années, dans les organisations, dans le but de mieux accompagner les personnes en milieu de travail. Cette démarche de consolidation des politiques de ressources humaines consiste à assigner des coachs qui ont la particularité d’être des collègues des personnes qu’elles accompagnent. Le point avec Mouhcine Ayouche, coach professionnel certifié Professional Certified Coach-PCC par l'nternational Coach Federation -ICF, fondateur...

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Par : bmhCoach

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Rencontre avec Nadège Henry, DRH chez AXA Banque

Vous cherchez un job dans une entreprise dynamique ?

Découvrez en images la politique de recrutement AXA Banque expliquée par Nadège Henry, Directrice des Ressources Humaines, de l’Excellence Opérationnelle et de la Communication.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rendez-vous sur le site de recrutement https://recrutement.axa.fr/

Leader de l’assurance, AXA accompagne et protège 9 millions de clients en France, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Nous proposons...

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Par : AXA en France

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Trophées du RF - Interview des Prix Or, Bronze et du Prix Spécial Pilotage

Les 1ers Trophées du Responsable Formation ont récompensé ceux qui, au sein des entreprises, portent et défendent la politique formation.

Retour sur le Prix Or attribué à Christophe Berthiaux, Responsable Formation chez Vinci Park, le Prix Bronze décerné à Véronique Vagne, Directrice Développement RH Groupe chez Stef et sur le Prix Spécial pilotage de projet formation remis à Samira Aitidir, Responsable Ressources Humaines chez Armelle.

Retrouvez l'ensemble des lauréats sur...

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Par : Demos Formations

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines / formation responsable rh / politique des ressources humaines dans l'entreprise / rh vinci park

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