Vidéos sélectionnées pour le thème : politique rh d une entreprise
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MBA Management Ressources Humaines
Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.
Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines
Par : MBWAY BORDEAUX
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / formation consultant en ressources humaines
Rejoignez Leroy Merlin !
Envie d'intégrer une entreprise dans laquelle tu te sentes bien? Rejoins Leroy Merlin !
Soucieux d’associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l’entreprise, Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante. Responsabilisation, autonomie encouragée, travail d’équipe, victoires collectives, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d’engagement… sont autant de sources de progrès issues de...
Par : LEROY MERLIN CARRIERES
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / place des rh dans l'entreprise
Mise en place d’une politique R.H.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille doit définir une politique RH. Cela se traduit par la mise en place de procédures et de règles clairement définies et portées à la connaissance de tout salarié au sein de l’entreprise. Il convient donc de dresser une liste de thèmes à aborder d’un point de vue légal et de les transposer à la vie d’une entreprise. Attention à bien veiller que la mise en place de ces règles et procédures n’aillent pas à l’encontre d’un usage,...
Par : Semperlex
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / place des rh dans l'entreprise
La Plateforme de l’Engagement Solidaire : guichet unique des dispositifs solidaires en entreprise
Pourquoi une plateforme de l’engagement en entreprise ?
Mécénat de compétence, journées solidaires, don sur salaire, séminaires solidaires… les dispositifs solidaires d’engagement en entreprise foisonnent et sont de plus en plus attendus par les collaborateurs. Mais leur multiplication va souvent de pair avec une complexité accrue à la fois pour les métiers chargés de leur gestion (RH, communication interne...) et pour les salariés.
La Plateforme de l’Engagement Solidaire a...
Par : microDONtv
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / charge de communication interne rh
Interview Lise Ferret - DRH Figaro Classifieds (Marque employeur) | Agence SOxH factory
SOxH factory, agence spécialisée dans la stratégie et la production de contenus vidéo, a filmé Lise Ferret, DRH chez Figaro Classifieds (leader français des annonces classées Emploi, Formation et Immobilier sur Internet (Cadremploi, KelJob, Explorimmo...)) pour présenter, à travers quelques instants de vie d’entreprise, la politique RH du groupe.
Découvrez toutes les réalisations de SOxH factory sur https://soxh-factory.com/production/
Par : SOxH factory
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise
Tébéo : CESAR Conciergerie
Reportage sur CESAR Conciergerie dans l'émission "La Complète" du 13 Mars 2012 sur Tébéo.
La conciergerie d'entreprise s'intègre parfaitement dans la stratégie RH et la politique RSE de l'entreprise. Et si la performance passait aussi par le bien-être au travail ?
Rejoignez-nous sur facebook :
http://www.facebook.com/pages/C%C3%A9sar-Conciergerie/203455683087543
ou sur notre site internet : http://www.cesar-conciergerie.com/
Par : Sylvie Cesar
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise
Label Empl'itude
Innovant, Empl’itude est le 1er label territorial en France qui valorise les entreprises s’engageant en faveur de l’emploi sur leur territoire. Ces entreprises s’engagent auprès de leurs salariés avant tout, mais aussi auprès des demandeurs d’emploi ou des scolaires du territoire de Marseille qui cherchent à intégrer – parfois difficilement – le monde du travail.
Ainsi, le label Empl’itude est devenu depuis un outil de progression et de structuration au niveau de la...
Par : Christian Cortambert
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / gestion des ressources humaines pour les tpe pme / dees ressources humaines
Comment mesurer l'impact des politiques RH sur l'efficacité stratégique ?
Un nouvel outil d'enquête particulièrement destiné aux entreprises ayant des entités disséminées.
Par : Michel Fourmy
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise
Marie-Kristine Vanbockestal (FOREM) sur Young Talent in Action
Grâce à « Young Talent in Action », la FEB entend inspirer les entreprises et les jeunes. Des chefs d’entreprise, des responsables RH et plus de 1000 jeunes se rassembleront le 2 octobre à BOZAR, le temple bruxellois de la culture. Dans l’objectif principal suivant : comment mieux orienter davantage de jeunes sur notre marché du travail ? La FEB répondra à cette question par des ateliers, des séances de speed dating et des ‘debattles’ entre jeunes et hommes politiques, mais...
Par : VBO FEB
Thèmes liés : dees rh / politique rh d une entreprise
[FR] Présentation Talentsoft
Talentsoft vous propose une solution de gestion des talents 100% Cloud pour piloter efficacement le recrutement, la formation, la performance, les compétences, les carrières et la rémunération de vos collaborateurs.
Quels que soient le domaine d'activité ou la culture de votre entreprise, sa structure, sa politique RH et votre présence dans le monde, notre application peut être facilement configurée pour répondre à vos besoins.
Talentsoft place ainsi les attentes de vos...
Par : Talentsoft
Thèmes liés : politique rh d une entreprise