Rejoignez Leroy Merlin !

Envie d'intégrer une entreprise dans laquelle tu te sentes bien? Rejoins Leroy Merlin !

Soucieux d’associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l’entreprise, Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante. Responsabilisation, autonomie encouragée, travail d’équipe, victoires collectives, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d’engagement… sont autant de sources de progrès issues de...

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Par : LEROY MERLIN CARRIERES

Thèmes liés : politique rh d une entreprise / place des rh dans l'entreprise

Mise en place d’une politique R.H.

Toute entreprise, quelle que soit sa taille doit définir une politique RH. Cela se traduit par la mise en place de procédures et de règles clairement définies et portées à la connaissance de tout salarié au sein de l’entreprise. Il convient donc de dresser une liste de thèmes à aborder d’un point de vue légal et de les transposer à la vie d’une entreprise. Attention à bien veiller que la mise en place de ces règles et procédures n’aillent pas à l’encontre d’un usage,...

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Par : Semperlex

Thèmes liés : politique rh d une entreprise / place des rh dans l'entreprise

Tébéo : CESAR Conciergerie

Reportage sur CESAR Conciergerie dans l'émission "La Complète" du 13 Mars 2012 sur Tébéo.

La conciergerie d'entreprise s'intègre parfaitement dans la stratégie RH et la politique RSE de l'entreprise. Et si la performance passait aussi par le bien-être au travail ?

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ou sur notre site internet : http://www.cesar-conciergerie.com/

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Par : Sylvie Cesar

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise

Label Empl'itude

Innovant, Empl’itude est le 1er label territorial en France qui valorise les entreprises s’engageant en faveur de l’emploi sur leur territoire. Ces entreprises s’engagent auprès de leurs salariés avant tout, mais aussi auprès des demandeurs d’emploi ou des scolaires du territoire de Marseille qui cherchent à intégrer – parfois difficilement – le monde du travail.

Ainsi, le label Empl’itude est devenu depuis un outil de progression et de structuration au niveau de la...

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Par : Christian Cortambert

Thèmes liés : politique rh d une entreprise / gestion des ressources humaines pour les tpe pme / dees ressources humaines

Comment mesurer l'impact des politiques RH sur l'efficacité stratégique ?

Un nouvel outil d'enquête particulièrement destiné aux entreprises ayant des entités disséminées.

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Par : Michel Fourmy

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise

[FR] Présentation Talentsoft

Talentsoft vous propose une solution de gestion des talents 100% Cloud pour piloter efficacement le recrutement, la formation, la performance, les compétences, les carrières et la rémunération de vos collaborateurs.

Quels que soient le domaine d'activité ou la culture de votre entreprise, sa structure, sa politique RH et votre présence dans le monde, notre application peut être facilement configurée pour répondre à vos besoins.

Talentsoft place ainsi les attentes de vos...

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Par : Talentsoft

Thèmes liés : politique rh d une entreprise

Titre certifiant de niveau I: Groupe IGS

Titre certifiant de niveau I "Responsable en management et direction des Ressources Humaines". Monsieur Eric Ouaknine, directeur d'activité du Groupe IGS, vous présente le module "La portée financière de la politique RH de l'entreprise"sur T-BOOK .

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Par : Cilevel TBOOK

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh d une entreprise