Le réseau Femmes d’énergie d’Assystem fête ses 5 ans d’existence

Créé en 2010, il a accompagné une politique RH volontariste en faveur de la mixité. Les chiffres en témoignent : 30% de femmes embauchées en 2015 contre 22% en 2010 ; trois fois plus de cadres femmes ; au total, une progression de 17 à 22% du nombre de femmes dans l’entreprise en France. Les actions aussi : une charte sur l’équilibre vie privée-vie professionnelle, des programmes de sensibilisation des managers au bénéfice de la mixité, des actions de mentoring… Un tremplin...

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Par : GroupeAssystem

Thèmes liés : politique rh total