Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation ! (Partie 2)

Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation !

Organisé par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé et par le CNG - 25 mai 2016

Gestion de carrière, accompagnement personnalisé des directeurs et des PH, bien-être au travail et management, sécurité des personnes… Aujourd’hui, les managers hospitaliers se voient offrir davantage de dispositifs d’accompagnement dans le domaine des ressources humaines. Décryptage des nouvelles...

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Par : Paris Healthcare Week

Thèmes liés : gestion des ressources humaines paris / dees ressources humaines

Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation ! (Partie 3)

Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation !

Organisé par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé et par le CNG - 25 mai 2016

Gestion de carrière, accompagnement personnalisé des directeurs et des PH, bien-être au travail et management, sécurité des personnes… Aujourd’hui, les managers hospitaliers se voient offrir davantage de dispositifs d’accompagnement dans le domaine des ressources humaines. Décryptage des nouvelles...

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Par : Paris Healthcare Week

Thèmes liés : gestion des ressources humaines paris / dees ressources humaines

Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation ! (Partie 1)

Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation !

Organisé par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé et par le CNG - 25 mai 2016

Gestion de carrière, accompagnement personnalisé des directeurs et des PH, bien-être au travail et management, sécurité des personnes… Aujourd’hui, les managers hospitaliers se voient offrir davantage de dispositifs d’accompagnement dans le domaine des ressources humaines. Décryptage des nouvelles...

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Par : Paris Healthcare Week

Thèmes liés : gestion des ressources humaines paris / dees ressources humaines

spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges

Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.

Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)

L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...

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Par : Kheira Bouchiba

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise

PSY4WORK.CH - le réseau Suisse des psychologues du travail et des organisations

Psychologue du travail et des organisations, un expert en :

- Développement et changement organisationnel

- Gestion et développement des ressources humaines

- Recrutement et sélection du personnel

- Gestion et promotion de la santé (salutogenèse) et qualité de vie au travail

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Par : PSY4WORK -CH

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

L'entreprise360: Valeurs

Soutenir les pratiques de gestion des ressources humaines et de la santé sécurité au travail.

Établir une approche organisationnelle de prévention.

Améliorer la santé globale de vos employés;

Aider à augmenter le mieux-être et la productivité au sein de l'organisation;

Rentabiliser cet investissement par les bienfaits reconnus pour l’employé et l’employeur;

Gérer le département et votre espace mieux-être: les ateliers, les interventions et les participations directement sur...

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Par : l'entreprise360

Thèmes liés : dees ressources humaines / pratiques de gestion des ressources humaines

UQAM.tv | Conférence ISS: «Les invisibilités de la santé mentale au travail»

Conférence ISS: «La santé mentale au travail: Les invisibilités de la santé mentale au travail»

Angelo Soares, professeur titulaire au Département d’organisation et ressources humaines de l’UQAM.

À partir d’une catégorisation des invisibilités proposée par Emmanuel Renault, nous allons souligner trois formes d’invisibilisation de la santé mentale au travail : l’euphémisation, la mise en visibilité aveuglante et le déni. Notre objectif sera de rendre visible...

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Par : UQAM | Université du Québec à Montréal

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Rencontrez un de nos ambassadeurs : Ben

Découvrez l'équipe : Ben Lemelin - Vice-Président, ressources humaines et communications

Pharmascience | Faites votre marque

http://pharmasciencefaitesvotremarque.com/fr/ben-lemelin/

Après avoir complété un baccalauréat en Relations industrielles à l'Université McGill, Ben a travaillé avec des organisations de grande enverguredont dont L'Imperial et Richter, en tant que consultant en ressources humaines et gestion. En 2000, il a obtenu un MBA de l'Université du Québec à Montréal...

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Par : Pharmascience

Thèmes liés : consultant en gestion des ressources humaines / ressources humaines pharmascience