GRH BINKKOUR les méthodes d'évaluation : l'évaluation libre

Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés. dans cette vidéo on va voir les caractéristiques de l'évaluation libre .

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L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo

les conditions d'un système d'évaluation...

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Par : lahcen Akhnoukh

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Eurêka ERP par Eurêka Solutions

Eurêka ERP profite de la fiabilité de la plateforme AS400, Power i en mettant à disposition des PME/PMI des fonctions de gestion commerciale, achats, stocks, production, comptabilité, paie et ressources humaines, en s'appuyant sur un puissant moteur de paramétrage pour adapter votre système d'information à vos choix de gestion. Un ensemble d'outils annexes viennent compléter les fonctions de l'ERP, facilitant ainsi la restitution et l'exploitation des informations.

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Par : Eurêka Solutions

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

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Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines carrefour

HR Path renforce sa présence sur le secteur public avec l'acquisition de Virtualia

HR Path, l’acteur global des solutions RH acquiert Virtualia, entreprise majeure des systèmes d’informations ressources humaines pour le secteur public.

Cette nouvelle acquisition permet à HR Path de consolider son offre éditeur HR Path Software constituée de 3 logiciels :

- Pandore, un SIRH intégré comprenant la gestion de la Paie, des Temps et du Capital Humain

- BiHRdy, une solution décisionnelle pour les RH

- GEEF, une offre de gestion des emplois, des effectifs et des...

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Par : HR Path

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines

GRH BINKKOUR l'évaluation des compétences : Les modalités

Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés. dans cette vidéo on va voir qui assure l'évaluation ? et qui fait l'objet de l'évaluation .

========= SOUMAIRE =========

L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo

les conditions d'un système d'évaluation...

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Par : lahcen Akhnoukh

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Yourcegid Ressources Humaines C'est pour vous, ça vous ressemble

Pour chaque entreprise la performance des services RH est autant une priorité qu'un challenge. En quelques années, la fonction RH a opéré une transformation en profondeur pour développer sa valeur ajoutée et se rapprocher du terrain. Les systèmes d'information RH ont un rôle central dans cette évolution.

Conçu par le 1er éditeur français des solutions de gestion, Yourcegid Ressources Humaines est une solution référente pour vous accompagner.

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Par : Cegid SIRH

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / evolution de la fonction ressources humaines en france / role service rh entreprise

Témoignage client sur la gamme Gestion des Talents - #WelcomeFuture by ADP

#WelcomeFuture by ADP était un évènement majeur dans l'écosystème RH, se tenant le jeudi 8 décembre 2016 à Neuilly-sur-Seine.

ADP innove avec des solutions performantes qui permettent de se projeter avec le côté prédictif du HCM. Avec comme invité Aymeric Vincent, Directeur des Talents et du Développement des Ressources Humaines EDITIS et Anne-Lyse Even, Directrice d'Activité RH ADP France.

Pour attirer, recruter et fidéliser vos talents, optez pour un système d’information...

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Par : ADP Automatic Data Processing France

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Peut-on réformer la France sans passer par le chaos ? Le Teaser

Le 17 juin dernier, SDDS fêtait ses 10 ans en abordant un sujet ambitieux, au cœur de son domaine d’expertise : la réforme. Savoir prendre de la hauteur pour répondre plus concrètement aux enjeux : ainsi pourrait-on résumer l’attitude que l’Association s’efforce d’incarner depuis 10 ans.

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A propos de la SDDS :

Regroupant des éditeurs de logiciels et des prestataires de service spécialisés dans les solutions de paye et de gestion des ressources humaines, l'Association...

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Par : SDDS

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