Site : http://lavieeco.com

Classement : 37 / 1786

10 articles sélectionnés

Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...

Facebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0

Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir

Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et

une communication interne développée sont à la base de la

motivation

Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...

Lire la suite

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Cabinets de recrutement : une marge de 12% dès la 1ère ...

Facebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0

Cabinets de recrutement : une marge de 12% dès la 1ère année

L'investissement de départ dans un petit cabinet peut s'élever à  2,6 MDH. Le recrutement génère les deux tiers du chiffre d'affaires, la formation et le conseil le tiers restant. Le revenu relatif à  une mission de recrutement varie de 12 à  25% du salaire brut annuel correspondant...

Lire la suite

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de recrutement maroc / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement agence d'interim / appel d'offre cabinet de recrutement

Marketing RH : entretien avec Mohammed BENOUARREK, Expert ...

Les entreprises, surtout les grandes, découvrent peu à peu le marketing RH, une nouvelle façon de communiquer sur leurs valeurs et les initiatives liées au capital humain. Cependant, dans cet entretien, Mohammed Benouarrek, expert RH et DRH dans un grand groupe, soutient qu'on ne doit pas négliger les conséquences des promesses liées à l'image employeur créée en interne et/ou en...

Lire la suite

Thèmes liés : la fonction rh dans l'entreprise marocaine / difference marketing rh et marque employeur / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / marketing rh interne et externe / l'impact de la fonction rh en entreprise

La fonction RH doit être de plus en plus partagée – Lavieeco

Facebook 0 Twitter 0 Google+ 3 LinkedIn 0

La fonction RH doit être de plus en plus partagée

Recruter, former, motiver, fixer des objectifsâEUR¦, ce sont là  quelques compétences RH nécessaires aux nouveaux managers. Généralement, ils ne sont pas suffisamment formés aux politiques, outils et processus RH.

De plus en plus, les managers opérationnels doivent savoir recruter, former,...

Lire la suite

Thèmes liés : dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / formation rh gestion des competences / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role rh dans l'entreprise

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ...

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Avis de Abdelaziz Mouhajir, Directeur des ressources humaines du Groupe Renault Maroc

La démarche doit être simple et facilement déployable à  tous les niveaux

La démarche GPEC au sein des entités et pour tous les métiers du Groupe Renault Maroc est déployée depuis 2012. Elle se traduit concrètement par une approche GDC (Gestion...

Lire la suite

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Les nouvelles tendances RH, selon Deloitte – Lavieeco

Les nouvelles tendances RH, selon Deloitte

Allongement des carrières, nouvelle organisation du travail, marché des talents toujours plus ouvert, émergence d'un nouveau modèle de leadershipâEUR¦, cinq enjeux fondamentaux sont répertoriés. Les entreprises estiment qu'elles doivent constamment innover.

Deloitte vient de sortir son étude annuelle sur les tendances en Ressources humaines dans...

Lire la suite

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Gestion prévisionnelle des compétences, le Maroc à la ...

Gestion pr�visionnelle des comp�tences, le Maroc �� la tra�ne

Une enqu�te men�e par les cabinets Mundetis Competences et Invest RH aupr�s de 35 entreprises marocaines et

49 fran�aises a permis de dresser un panorama de la d�marche GPEC.

Au Maroc comme en France, l'employabilit�, l'�valuation et la capitalisation des comp�tences sont les principaux objectifs de la...

Lire la suite

Thèmes liés : la fonction rh dans l'entreprise marocaine / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

Une classification des emplois pour renforcer la cohérence ...

Facebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0

Une classification des emplois pour renforcer la cohérence de sa grille de rémunération

Appréciation de la cohérence des salaires, équité interne..., la classification des postes apporte plusieurs réponses à  la politique de rémunération. La classification est aussi un outil de pilotage de nombreux autres processus RH, notamment le calibrage...

Lire la suite

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction rh dans l'entreprise marocaine / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Manager une équipe pour la première fois : les erreurs à ...

Manager une équipe pour la première fois : les erreurs à  éviter

70 % de l'image d'une personne se construit dès les premiers jours.

Se faire des alliés plutôt que d'opter pour un rapport de force.

L'écoute et l'humilité restent des qualités indispensables pour bien entamer sa nouvelle mission.

Il importe d'exposer clairement les objectifs, apaiser les esprits et surtout taire

les...

Lire la suite

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / place du service rh dans l'entreprise

Les énormes défis de l’Afrique – Lavieeco

Le continent regorge de ressources naturelles et humaines susceptibles d'être transformées en richesse réelle au bénéfice de ses habitants. Il est néanmoins confronté à des problématiques liées à l'éducation, la santé, la gouvernance, ainsi que la gestion de l'environnement.

«Le Maroc en Afrique et l'Afrique au Maroc» était le thème de la rencontre organisée, le 25 mai à Rabat,...

Lire la suite

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines sante maroc / relever les defis de la gestion des ressources humaines