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Formation continue - Master 2 Management des ressources ...

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Management, organisations et ressources humaines

(Ressources Humaines et Communication)

Objectif

Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH, avec une forte dimension communicationnelle.

Le programme allie...

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Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / memoire master 2 management des ressources humaines

Formation initiale - Celsa

Le parcours Management et organisations du CELSA (précédemment intitulé Ressources humaines et communication) a pour ambition de former des étudiants qui souhaitent exercer les métiers des ressources humaines, de la communication et du conseil en management et accompagnement du changement, au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.

La formation offre une approche transverse de ces métiers...

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Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier

Formation initiale - Celsa

Management et organisations

MEMOIRE

Suite à leur stage ou séjour d'étude, les étudiants de master 1 réalisent un mémoire qui doit apporter une contribution significative à un problème au terme d'une double approche universitaire et professionnelle. Ils sont conseillés par un rapporteur universitaire tout au long de l'élaboration de son mémoire.

Exemples de sujets de mémoire

Le...

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Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation initiale - Celsa

Licence 3 CELSA Communication

Management et organisations

La fonction « ressources humaines » des entreprises orchestre l'ensemble des processus liés à l'activité des organisations : recrutement, formation, rémunération, anticipation des besoins en compétences, développement La fonction « ressources humaines » des entreprises...

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Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

APPRENTISSAGE - Celsa

Option Management, organisations et ressources humaines

en apprentissage

Objectifs

L'option « Management, organisations et ressources humaines » a pour objectif de former des professionnels des RH qui évolueront vers des postes à dimension stratégique.

Les étudiants sont formés à : 

l'analyse des enjeux du monde du travail et de la fonction RH...

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Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et organisation / dees ressources humaines / formation communication et ressources humaines / cours master management des ressources humaines / importance de la formation dans le management strategique des ressources humaines

APPRENTISSAGE - Celsa

Option Management, organisations et conseil

en apprentissage

Objectifs

L'option « Management, organisations et conseil » est menée en partenariat avec PwC et ConvictionsRH. Elle a pour objectif de former des consultants dans le domaine du management et de l'accompagnement du changement. Ils exerceront en cabinet généraliste ou dans des cabinets à dominante RH ou...

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Thèmes liés : cabinet consultant rh / management et rh dans l entreprise digitale / cabinet de conseil en strategie rh / cabinet conseil rh formation / dees rh

Formation initiale - Celsa

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Médias et management

LE PROGRAMME

Cours communs pour les étudiants extérieurs

Les médias informatisés dans les SIC

Histoire des médias

Approche sémio-économique des médias

Stratégies de communication numérique

UE 1 - Approches théoriques des la communication des organisations (10 crédits - 110h)

A. Les transformations des...

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Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / formation professionnelle master 2 rh / politique rh d une entreprise / projet professionnel master 2 rh / communication interne rh formation

Formation initiale - celsa.fr

Métiers préparés

Le parcours Médias (précédemment intitulé Médias et communication) forme des professionnels des médias et de la communication numérique, dont l'expertise médiatique pointue est alliée à des compétences transversales en communication, marketing et ressources humaines.

L'enseignement est consacré aux transformations médiatiques, dans toutes leurs...

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Thèmes liés : agence communication ressources humaines / formation communication et ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / formation marketing ressources humaines / ressources humaines d une entreprise