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Gestion des ressources humaines - Pôle Formation UIMM Centre Val de Loire
Appréhender les risques psychosociaux selon six dimensions :
l'intensité du travail et le temps de travail
les exigences émotionnelles
la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail
la souffrance éthique
l'insécurité de la situation de travail
Les différentes approches du stress et ses conséquences
S'approprier et différencier les approches du stress au travail : biologique,...
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation Outils et méthodes pour articuler GPEC ...
Relancer une démarche GPEC plus efficace et opérationnelle
Profiter des contraintes légales pour renouveler votre gestion des compétences
Utiliser la formation comme levier au service de la GPEC
Public concerné
Dirigeant de PME, Responsable RH, responsable administratif du personnel, toute personne en charge de mettre en place une gestion des emplois et des compétences
Durée
2...
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gpec / place du service rh dans l'entreprise / dees rh / formation rh gestion de carriere
Formation Outils et méthodes pour articuler GPEC ...
Relancer une démarche GPEC plus efficace et opérationnelle
Profiter des contraintes légales pour renouveler votre gestion des compétences
Utiliser la formation comme levier au service de la GPEC
Public concerné
Dirigeant de PME, Responsable RH, responsable administratif du personnel, toute personne en charge de mettre en place une gestion des emplois et des compétences
Durée
2...
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gpec / place du service rh dans l'entreprise / dees rh / formation rh gestion de carriere
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