Marc Jouenne

Mobilité et engagement par Marc Jouenne, Directeur des ressources humaines d'Airbus France

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Par : Moortgat TV

Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines

Le recrutement chez Amélis

Le recrutement chez Amélis avec Aurélie Barthélémy, Directrice de Ressources Humaines

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Par : ChaineAmelis

Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement ressources humaines

Lyreco, un Top Employeur 2014

Découvrez quelques images de la soirée de remise de la certification Top Employeur 2014 !

Notre Directeur des Ressources Humaines, Thibault Lamiaux, prend la parole sur la politique RH signée Lyreco.

Plus d'informations sur ce qui fait de Lyreco, un Top Employeur : http://bit.ly/1kS1EzP

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Par : Lyreco France

Thèmes liés : dees ressources humaines

Jean-Michel Cambrai, Directeur de Selescope Nord de France

Cabinet de conseil en management et en gestion des ressources humaines, Selescope s'applique à connaître au mieux ses clients pour leur apporter son expertise.

Selescope se différencie en étant le seul cabinet en Europe à faire participer ses clients dès les premiers entretiens de recrutement sur des fonctions-clés.

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Par : Selescope

Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

La diversité dans l'hospitality; Daniel Rabatel, DRH, Groupe Flo, Matins ISIS, mais 2010

http://www.essec.fr | Innovation et Ressources Humaines, L'importance de la diversité des profils et de la formation pour le succès de l'innovation, 20 mai 2010

Les Matins de l'innovation de l'ESSEC-ISIS invitent des intervenants issus du monde de l'entreprise ou académiques à partager leurs expériences sur un sujet autour de l'innovation dans l'économie des services.

Info et inscriptions sur

www.essec-serviceinnovation.com

Plus d'informations sur le site de l'ISIS :...

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Par : ESSEC Business School

Thèmes liés : quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines

Zoom sur DECATHLON - Challenge du « Monde des Grandes Ecoles et Universités » 2016

4 février 2016, Conférence de lancement du Challenge du « Monde des Grandes Ecoles et Universités » 2016

Yann Thomas, Directeur des Ressources Humaines, Decathlon

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Par : CDMGEU

Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines

Présentation générale B2O- BUSINESS OFFICE OXYGEN www.b2o.eu

B2O : LE BUREAU MOBILE ET COLLABORATIF DE VOTRE ENTREPRISE : Ressources Humaines + Gestion de projets

+ Gestion commerciale- CRM

B2O accompagne les entreprises dans leur transition numérique de leurs outils métiers. Nous les aidons à se développer en leur apportant plus de mobilité, source de productivité grâce au SaaS. Offrez à vos collaborateurs un outil de travail collaboratif qui les rendra plus autonomes et efficaces.

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Par : B2O- Business Office Oxygen

Thèmes liés : les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines

La bonne nouvelle économique TVA du 04 avril 2016

Le 23 mars dernier avait lieu à Chibougamau la 2e édition du Rendez-vous des employeurs du Nord-du-Québec. La gestion des ressources humaines et le management étaient au coeur de la programmation. Ce colloque a été organisé par Emploi-Québec, en collaboration avec la SADC Chibougamau-Chapais et la Chambre de commerce Chibougamau-Chapais. Un peu plus de 100 personnes ont pris part à cet évènement riche en apprentissage.

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Par : RNCMEDIA1

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Nexworld recrute des consultants IT

Nexworld est un cabinet de conseil IT qui intervient autour de la modernisation et l’ouverture du Système d’information. Maud Lakatos, responsable des ressources humaines, vous en dit plus sur les opportunités de carrières que Nexworld offre.

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Par : Nexworld TV

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines

Prix RH édition Rhône-Alpes - Auvergne 2015 : Prix Groupe SIGVARIS

Le Prix Groupe de la deuxième édition du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes - Auvergne a été attribué à SIGVARIS pour la mise en place d’ateliers de formation dans une démarche de qualité de vie au travail.

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Par : Michael Page - France

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