Vidéos sélectionnées pour le thème : quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
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ETS Global - VICTOIRES DU CAPITAL HUMAIN 2016
ETS Global est sponsor officiel de l’événement des « Victoires des Leaders du Capital Humain » qui a eu lieu le 15 décembre dernier. Cette événement a pour vocation de récompenser les leaders du management et de l’innovation en matière de ressources humaines, selon leurs domaines de compétences ou leur développement entrepreneurial. Regardez notre vidéo interview avec Pascale Mathieu, Directrice des Ressources Humaines ETS GLOBAL, et Christine Confais-Morieux, Associate...
Par : ETS GLOBAL
Thèmes liés : dees ressources humaines / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler
Tous les ans, le cabinet Great Place to Work mène une étude sur le ressenti des salariés par rapport à leur qualité de vie au travail. Les enseignements sont importants et parlants dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Par : jean-Paul Debeuret
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines
Les réseaux sociaux au service de l'entreprise (Solutions Ressources Humaines)
Le salon Solutions Ressources Humaines été le lieu de rencontre entre deux mondes qui vont, par la force des choses, apprendre de plus en plus à cohabiter et à collaborer ensemble : les réseaux sociaux et lunivers de lentreprise. Une rencontre qui a pris les traits dune conférence présentée par Karim Ménard dont lintitulé est « Les réseaux sociaux au service de lentreprise ».
Chef de produit Sharepoint chez Microsoft France, Karim Ménard nous a accordé un entretien, après la...
Par : HeliaVideo
Thèmes liés : l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / importance des ressources humaines dans une entreprise
FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante
La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié
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Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».
Par : FONGECIFCentre
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
La diversité dans l'hospitality; Daniel Rabatel, DRH, Groupe Flo, Matins ISIS, mais 2010
http://www.essec.fr | Innovation et Ressources Humaines, L'importance de la diversité des profils et de la formation pour le succès de l'innovation, 20 mai 2010
Les Matins de l'innovation de l'ESSEC-ISIS invitent des intervenants issus du monde de l'entreprise ou académiques à partager leurs expériences sur un sujet autour de l'innovation dans l'économie des services.
Info et inscriptions sur
www.essec-serviceinnovation.com
Plus d'informations sur le site de l'ISIS :...
Par : ESSEC Business School
Thèmes liés : quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines
Innovation sociale, sur le chemin de l’entreprise libérée
Découvrez comment la PME Dynalec a su tirer profit des méthodes d’innovation pour transformer en profondeur l’organisation de son entreprise et la mener sur le chemin de l’entreprise dite « libérée ».
Dans un contexte de crise économique et de remise en cause de la légitimité de la hiérarchie par les salariés, les entrepreneurs ont la volonté de mettre au cœur de la stratégie toutes les ressources humaines qui sont considérées comme importante et susceptibles de participer...
Par : CCI Bretagne
Thèmes liés : l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Composition de l'équipe: une approche par le risque, Prof. Fabrice Cavarretta, ESSEC - Matins ISIS
http://www.essec.fr | Innovation et Ressources Humaines, L'importance de la diversité des profils et de la formation pour le succès de l'innovation, 20 mai 2010
Les Matins de l'innovation de l'ESSEC-ISIS invitent des intervenants issus du monde de l'entreprise ou académiques à partager leurs expériences sur un sujet autour de l'innovation dans l'économie des services.
Info et inscriptions sur
www.essec-serviceinnovation.com
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Par : ESSEC Business School
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Desjardins - Centre financier aux entreprises de l'Ouest de Montréal
Desjardins est la seule institution financière à offrir une approche globale aux entreprises avec des produits et services de financement, de placement, d'assurance, de transfert d'entreprise, de paie et de ressources humaines, de capital de risque ainsi que de développement et de garde de valeurs.
Desservir chaque clientèle, peu importe la taille de l'entreprise, exige des compétences bien définies pour leur offrir des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins.
Par : Ginette Leblond
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / importance des ressources humaines dans une entreprise
Les évolutions des RH - Interview d'Antoine Perruchot, co-fondateur de Keycoopt
Les ressources humaines sont marquées par quatre évolutions majeures : la digitalisation, l’importance des savoir-être, la naissance de l’écosystème candidats et le retour de l’humain dans les relations employeurs / candidats.
Extraits : « les job-boards ont trusté le marché du recrutement pendant plus de 10 ans » « les webmasters généralistes d’il y a 10 ans n’existent plus » « les entreprises continueront à entretenir un lien avec leurs salariés bien après leur...
Par : Keycoopt
Thèmes liés : quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines
[FR] Gutenberg Networks recrute ses talents et gère sa GPEC avec Talentsoft
Gutenberg Networks, agence de production publicitaire de 640 collaborateurs, est présente sur cinq sites en France. Le Groupe connaît aujourd’hui une activité de recrutement assez importante avec plus de 100 recrutements par an liés à tous types de contrats : CDD, CDI ou encore intérim.
Dans le cadre d’un projet de réajustement et de dynamisation des ressources humaines de l’entreprise, Gutenberg Networks a opté pour un nouvel outil SIRH : la solution Talentsoft.
Par : Talentsoft
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