Présentation Logiciel de Gestion des Ecoles Privées DIGISCHOOL v2.0

voici la présentation du Logiciel de Gestion des Ecoles et Etablissements Privées DIGISCHOOL v2.0

- Gestion des Elèves

- Gestion des Paiements

- Gestion des Dépenses

- Gestion des Versements

- Gestion de Ressources Humaines

- Gestion des Salaires, Congés et Absences

- Gestion de Parc Auto: Carburant, Assurances, Vignettes, Visites Techniques, et Maintenances.

Appelez le: (+212) 651 974 246

Contactez par e-mail: paretomaroc@gmail.com

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Licence Professionnelle Ressources Humaines

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

Pour plus d'information veuillez nous contactez au :

0522 44 75 50/0522 30 05 12 / 13

www.cafpcasa.com

Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.

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Interview Martin HUERRE - l'ARRONDI chez Mazars France

Lors de l'édition 2015 de la soirée de l'ARRONDI, Martin Huerre, Directeur des Ressources Humaines de Mazars France, nous fait part de l'engagement commun de Mazars et de ses collaborateurs autour de l'ARRONDI sur salaire.

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Négocier un salaire à l'embauche

Abonnez-vous pour voir les prochains tuto : Cliquez ici http://vid.io/xqSs

Comment négocier un salaire à l'embauche ? Vous souhaitez avoir des conseils pour la négociation de votre salaire à l'embauche ? Suivez bien la vidéo.

Jacques Froissant, directeur d'un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines (www.altaide.com), vous explique comment négocier votre salaire à l'embauche.

Coaching Vie Pratique, High Tech, Loisirs ... Retrouvez nos conseils, trucs et astuces en...

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Portrait Métier : EXPERT-COMPTABLE

C'est mon job, émission spéciale expert comptable : formation, carrière salaire...

Plusieurs experts comptables présentent toutes les facettes de ce métier qui offre de nombreuses perspectives d'embauche avec des rémunérations élevées.

Au déjà des chiffres, le métier d'expert-comptable permet de répondre à des missions très variées : recherche de solutions fiscales, études de rachat d'une entreprise, restructuration de l'entreprise, contrôle de gestion, assistance aux...

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Beau travail - Assistante Ressources Humaines

Sophie a 28 ans. Elle aime le karting, le cinéma et son métier. Sophie est Assistante en Ressources Humaines.

Sophie doit connaître par cœur chaque poste et chaque salarié. Il faut être sociable et altruiste. Diplomatie et discrétion sont les piliers des ressources humaines. Il faut également savoir écouter pour jouer les médiateurs entre les salariés et la direction.

Sophie a fait un master et on devient aussi assistant RH grâce à l'alternance. On recherche 10.000 cadres des...

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Mon métier c'est: Responsable ressources humaines

Véronique est responsable des ressources humaines. Un métier au cœur de l'entreprise. Recruter les collaborateurs, gérer la paie, négocier les salaires, mais aussi être une oreille attentive que ça soit pour la direction que pour le personnel.

Vous désirez avoir plus d'informations sur ce métier. Rendez-vous sur notre site http://www.leforem.be/Horizonsemploi/rome/32121.html#

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Gesper Services - Conseil RH

http://www.gesperservices.com

Gesper conseille ses clients en Gestion des Ressources Humaines (Organisation - Juridique - Techniques des Rémunérations - Fiscalité des Salaires - Rapports avec les organismes sociaux et le Ministère de l'emploi) dans la totalité des secteurs et des marchés.

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GRH - Gestion des ressources Humaines - ERP CRM dolibarr

Un module pour l’ERP CRM dolibarr + Pack Doliplus regroupant la gestion des contrats de travail, la gestion des congés, les saisies des salaires et charges sociales, et la gestion des commissions sur ventes des VRP et Agents commerciaux.

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Watson Analytics en action : analysez vos données RH

Ce séminaire en ligne présente une démonstration concrète de Watson Analytics appliquée aux besoins des Directions des Ressources Humaines.

Soumettez vos données RH (Information employés : salaire, formation, mobilité,..) à Watson Analytics.

Watson Analytics se charge du reste.

La solution Watson Analytics automatise l'accès à vos données, leur traitement, leur restitution visuelle : vous allez enfin devenir autonome pour en faire une analyse (prédictive).

Posez des questions à...

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SAGE 100 PAIE: Variation du salaire de base

Le Cabinet ''Faramayacompta'' est le leader national dans la formation des progiciels SAGE et des métiers de GESTION:

- Assistant comptable

- Comptable fournisseur

- Comptable confirmé

- Chef comptable

- Gestionnaire de paie

- Gestionnaire de Stock

- Gestionnaire des Ressources Humaines

-Logisticien

-Gestionnaire de projet et tant d'autres.

Pour plus d'information: + 224 669 23 44 66/ 625 23 07 65

Skype: alainkeita86

ou nous rejoindre à Enco 5, sur l'axe de prince tout près des...

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SDWorx: Le couteau suisse des RH

Société spécialisée dans la gestion des salaires et des ressources humaines basée à Capellen, SD Worx Luxembourg bénéficie d'une croissance importante dans un marché pourtant en difficulté. Entretien avec Thierry Vanbever, directeur général de SD Worx Luxembourg depuis quatre ans.

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Gérez les salaires plus facilement grâce à Securex

La gestion des salaires fait partie des nombreuses tâches administratives que doit gérer une PME. Des applications existent cependant pour aider les PME à se concentrer sur leurs affaires plutôt que sur l'administratif. Securex a ainsi développé HR Online, une solution adaptée à vos besoins afin que votre entreprise puisse gérer facilement les salaires, les demandes de congé et, plus globalement, tout ce qui touche aux ressources humaines. Cette plate-forme est accessible à...

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Avant de dire « vous êtes viré »...

Congédier un employé n'est jamais facile, mais cette Pause gestion peut vous aider à créer un processus de cessation d'emploi harmonieux et à vous protéger à titre d'employeur.

Video highlights:

Développez un plan de ressources humaines pour assurer la réussite de votre exploitation.

Fournissez à vos employés une description écrite de leur poste et de vos attentes à leur égard.

Ne congédiez jamais un employé dans l'agitation du moment; donnez des avertissements écrits...

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Bande annonce Emission TV Carrières N° 7

Prenez le rendez-vous de Carrières N° 7 jeudi 30 août 2012 dès 21h45 sur Canal 2 International. En Success-story, retracez le parcours du 1er Cardinal camerounais, Son Eminence Christian Tumi. Phénomène curieux au départ, le retour des camerounais installés à l'étranger devient de plus en plus fréquent. Quelles en sont les raisons? Comment cette diaspora s'y prend t-elle? Quels conseils pour ceux

qui veulent rentrer? Vous en saurez davantage en regardant l'Enquête. Les prêtres...

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La Minute Humanitaire - Reena, coordinatrice ressources humaines, Sierra Leone

Depuis qu’elle est enfant, Reena a envie d’aider les autres. Alors que l’épidémie d’Ebola se répandait en Sierra Leone, elle a saisi l’occasion de participer à cette lutte. C’est elle qui a demandé à partir en «mission Ebola» et son appréhension a disparu lorsqu’elle a vu que la vie continuait à Freetown.

Coordinatrice des ressources humaines du projet de Freetown, elle est responsable de la stratégie, du recrutement, du paiement des salaires et de l’encadrement des...

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Beau travail - Assistante Ressources Humaines

Sophie a 28 ans. Elle aime le karting, le cinéma et son métier. Sophie est Assistante en Ressources Humaines.

Sophie doit connaître par cœur chaque poste et chaque salarié. Il faut être sociable et altruiste. Diplomatie et discrétion sont les piliers des ressources humaines. Il faut également savoir écouter pour jouer les médiateurs entre les salariés et la direction.

Sophie a fait un master et on devient aussi assistant RH grâce à l'alternance. On recherche 10.000 cadres des...

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Par : Beau Travail TV

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Mon métier c'est: Responsable ressources humaines

Véronique est responsable des ressources humaines. Un métier au cœur de l'entreprise. Recruter les collaborateurs, gérer la paie, négocier les salaires, mais aussi être une oreille attentive que ça soit pour la direction que pour le personnel.

Vous désirez avoir plus d'informations sur ce métier. Rendez-vous sur notre site http://www.leforem.be/Horizonsemploi/rome/32121.html#

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Par : Le Forem

Thèmes liés : responsable des ressources humaines metier / recrutement responsable ressources humaines / salaire responsable ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines metier