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Les trophées du responsable formation
Le 10 octobre 2013, Demos organisait la première édition des trophées du responsable formation. L'occasion de remettre 5 récompenses :
- Prix Or : Christophe Berthiaux - Responsable Formation, Vinci Park
- Prix Argent : Virginie Despres - Responsable Ressources Humaines, Adidas
- Prix Bronze : Véronique Vagne - Directrice Développement RH Groupe, Stef
- Prix Spécial : Pilotage de projet formation : Samira Aitidir - Responsable Ressources Humaines, Armelle
- Prix Spécial : Egalité...
Les cabinets de recrutement sont de plus en plus nombreux à s'équiper d'outils de gestion. Objectif : gagner en efficacité et créer des synergies entre les différents types d'informations reçues de sources diverses. Les explications de François Housseau, directeur commercial associé chez AD-RH https://www.ad-rh.com/ , éditeur du logiciel AD-MEN.
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IGS RH : les débouchés préférés des futurs professionnels RH
L'IGS RH forme de futurs professionnels du niveau licence au niveau master. Comment sont formés les étudiants ? A quel type de carrière rêvent-ils ? Rencontre avec Eric Le Deley, directeur de IGS RH Paris (http://www.igs-ecoles.com/).
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France Emploi : de nouveaux services RH pour les recruteurs
Le nouveau site emploi du Groupe Ouest France, France Emploi (lien : https://www.france-emploi.com/ ), comporte une interface RH dédiée aux recruteurs. Quelle sera la valeur ajoutée de cette interface RH ? Les nouvelles fonctionnalités ? Quid du Baromètre de l'Emploi, qui permet de regrouper les datas sur les candidats ? Explications d'Arnaud Roudeau, directeur commercial du Service Emploi chez Ouest France.
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Une idée du marketing RH
A l'occasion du lancement de leur ouvrage Marketing RH - Digital, marque employeur, médias sociaux, Franck La Pinta et Vincent Berthelot reviennent sur leur vision du marketing RH. Un avant-goût de ce qu'ils présentent dans leur ouvrage.
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Focus sur la stratégie commerciale de France Emploi
Lancer un site emploi national implique aux équipes locales du Groupe Ouest France de se déployer sur tout le territoire. Comment travaillent les 15 commerciaux de France Emploi (lien : https://www.france-emploi.com/ ), nouveau site emploi du Groupe Ouest France ? Quelles actions sur le terrain ? Quelles interactions avec les professionnels RH, les agences de communication RH ? Le point avec Arnaud Roudeau, directeur commercial du Service Emploi chez Ouest France.
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Passer du management des RH au management du capital humain
Michel Fourmy, dirigeant du cabinet Michel Fourmy Conseil, intervenait au dernier HR Speaks (novembre 2013). Il revient pour Focus RH sur sa conception du rôle des ressources humaines : manager le capital humain.
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Management : l'armée, un modèle à suivre ? Interview
Un ouvrage pour rapprocher armée et entreprise. Voilà ce que nous proposent Patrice Huiban, lieutenant-colonel de l'armée de Terre, et Hugues Marchat, consultant et fondateur du cabinet de conseil Allience, coauteurs de "Management : l'armée, un modèle à suivre ?". Genèse de l'ouvrage, atouts de l'armée pour l'entreprise en matière de management et RH, clés de rapprochement entre ces organisations sont au programme de cette interview.
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Du e-recrutement au recrutement 2.0 - Interview
Auteur de l'ouvrage du e-recrutement au recrutement 2.0 (Editions Studyrama - Collection Focus RH), Camille Travers revient sur les contours du recrutement 2.0 : outils, veille, sourcing, diffusion...
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Aider l'entreprise dans sa mue digitale
Comment accompagner l'entreprise dans son évolution digitale ? Où en sont les entreprises françaises ? Quel est le rôle des RH ? Les réponses de Patrick Galliano, directeur de projet digital chez Cegos.
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