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9 vidéos sélectionnées

Conclusion de Michel SAPIN - Entreprises et pacte social : quelle nouvelle donne ? (07/09/2012)

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Entreprises et pacte social : quelle nouvelle donne ?

Vendredi 7 septembre 2012 - 09h00 à 12h45 - Maison de la Chimie

Introduction par Jean-Paul BAILLY, président d'Entreprise&Personnel et président-directeur général du groupe La Poste

De l'Entreprise engagée à "l'Entreprise-Providence" ?

Gonzague de BLIGNIÈRES - Senior Partner, Equistone Partners Europe

Sandra ENLART - Directrice générale, Entreprise & Personnel

Bruno METTLING - Directeur des...

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Entreprises et pacte social : quelle nouvelle donne ?

Vendredi 7 septembre 2012 - 09h00 à 12h45 - Maison de la Chimie

Introduction par Jean-Paul BAILLY, président d'Entreprise&Personnel et président-directeur général du groupe La Poste

De l'Entreprise engagée à "l'Entreprise-Providence" ?

Gonzague de BLIGNIÈRES - Senior Partner, Equistone Partners Europe

Sandra ENLART - Directrice générale, Entreprise & Personnel

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Les Entretiens de la Cohésion sociale - Nouveau pacte social : nouvelles exigences pour le droit ?

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August & Debouzy avocats, Entreprise&Personnel, et l'Institut Montaigne ont inauguré vendredi 7 septembre 2012 le premier rendez-vous des Entretiens de la Cohésion sociale à la Maison de la Chimie, sur le thème "Entreprises et pacte social : quelle nouvelle donne?". Après l'introduction de Jean-Paul Bailly et la première table ronde élaborée sur le thème "De l'Entreprise engagée à l'Entreprise-Providence ?", une seconde table ronde a été consacrée au...

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Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / dees ressources humaines / emploi ressources humaines droit social

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Recruter sans CV : une innovation pour la diversité

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Depuis sa création, l'Institut Montaigne se mobilise pour l'égalité des chances (Charte de la diversité en entreprise lancée en 2004, propositions concrètes adressées aux pouvoirs publics, etc.). Il a récemment travaillé avec l'association Egide. Ce centre français pour l'accueil et les échanges internationaux met en place des pratiques innovantes pour promouvoir la diversité dans l'entreprise. Parmi ces pratiques : le recrutement sans CV, une initiative extrêmement intéressante...

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Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / cv ressources humaines recrutement

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Pour une fonction publique audacieuse et "Business friendly"

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Le Premier ministre vient d'annoncer un plan d'économies de 50 milliards d'euros d'ici à 2017. La fonction publique devra participer activement à cet effort. Pour préserver l'efficacité des services publics et renforcer son soutien à la compétitivité du pays, il est nécessaire de repenser l'organisation de son action et de celle de ses agents. Dans le rapport Pour une fonction publique audacieuse et « Business friendly » qu'il rend public aujourd'hui, l'Institut Montaigne formule dix...

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Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / dees ressources humaines

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Les Entretiens de la Cohésion sociale - "De l'entreprise engagée à l'entreprise-Providence"

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August et Debouzy avocats, Entreprise&Personnel, et l'Institut Montaigne ont inauguré vendredi 7 septembre 2012 le premier rendez-vous des Entretiens de la Cohésion sociale à la Maison de la Chimie, sur le thème "Entreprises et pacte social : quelle nouvelle donne ?".

Après une introduction de Jean-Paul Bailly, Président-directeur général du groupe La Poste et Président d'Entreprise&Personnel, une première table ronde a réuni Gonzague de Blignières,...

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Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise

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