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Auto-diagnostic – RH.AD Conseil
Auto-diagnostic
Bonjour à tous,
le présent auto-diagnostic est un outil que nous avons crée afin de vous aider à faire le point sur vos pratiques en Ressources Humaines. Cet auto-diagnostic ne vous prendra que quelques instants à remplir. Nous vous laissons le soin de le remplir entièrement et surtout le plus honnêtement possible afin d'obtenir le résultat le plus proche de votre réalité.
Bonne lecture...
Site :
http://rh-ad-conseil.fr
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Des outils et dispositifs d'accompagnement à la gestion ...
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Date: 2016-12-24 18:59:23
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L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
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Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP AU NIVEAU II (FR) / LEVEL 6 (EU) CODE NSF 315. ARRÊTÉ DU 29 JUILLET 2014, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 9 AOÛT 2014. CERTIFICATEURS : ECORIS - ICADEMIE ÉDITIONS - PRO SYSTÈMES - IFC.
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Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)
Dernière mise à jour par ComAHQ - 25 juillet 2012
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Créé en 1995, le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est un forum de partenaires qui a pour mission de contribuer à l'élaboration de stratégies de développement des ressources humaines visant à rehausser le niveau de...
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Formation Management Ressources Humaines - Paris - Aforp
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En gestion des ressources humaines, une façon efficace de savoir où en est notre gestion et où accorder les priorités est de poser un auto-diagnostic. Lorsque je rencontre une nouvelle entreprise, quelques questions m'aident à faire un portrait qui m'aidera à proposer les bonnes actions et leur degré d'urgence. Elles servent également à identifier les gains potentiels, en productivité ou en dollars. Voici quelques unes de ces questions de diagnostic que j'utilise très souvent....
Date: 2016-12-23 10:50:45
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