Articles sélectionnés pour le thème : formation rh courte duree
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Nos solutions RH et formation - Institut Forhom
Nos solutions RH et formation
Nos solutions RH et formation
Formations à l'Institut Forhom Nous organisons chaque année une trentaine de formations d'une durée de 2 à 4 semaines. De haut niveau, elles sont dispensées dans nos centres en France (La Rochelle et Paris), pour des cadres de pays d'Afrique francophone. Les inscriptions sont individuelles et se font tout au long de l'année.
Formations clé en main Notre catalogue propose un...
Site :
http://www.forhom.com
Thèmes liés : formation rh courte duree / solutions rh / rh organisation formation / formation rh paris / formation courte rh
Bilan social - tableau de bord social rh | Socialea
Le bilan social est une synthèse regroupant l'ensemble des données chiffrées permettant d'avoir une vision globale de la santé sociale d'une entreprise sur une période de 3 ans. Il permet de mesurer les changements intervenus au cours de l'année échue et des deux années précédentes. (c.trav.art.L.2323-70)
Le bilan social est il obligatoire ?
Le bilan social est obligatoire pour les...
Site :
https://www.socialea.fr
Thèmes liés : cours bilan social rh / bilan social rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / formation rh relations sociales / formation rh courte duree
ESEM | École Supérieure Européenne de Management
EUROPÉENNE DE MANAGEMENT
L'ÉTABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ
L'Ecole Supérieure Européenne de Management (E.S.E.M.) est un établissement d'enseignement supérieur privé relevant du Rectorat de l'Académie de Paris.
L'E.S.E.M. propose des formations en Administration d'Entreprises (Management d'entreprise, RH, Management de l'environnement) et en Informatique (Développement...
Site :
http://esem.paris
Thèmes liés : rh d une entreprise / master management des ressources humaines paris 1 / formation management et ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / management des ressources humaines master 2
Afpa ou ifocop lequel choisir - aufeminin.com
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Shopping addict ? Et vous ?
Test de la BabyNes : l'avis d'Anne-Claire, maman de Clotilde
9 février 2010 à 14h30
Afpa ou ifocop
Bonjour, Bonne question ! Et je peux y répondre en connaissance de cause puisque j'ai suivi une formation IFOCOP d'assistante ressources humaines et une formation AFPA de...
Date: 2016-10-20 01:24:08
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop avis / formation assistant ressources humaines afpa avis / formation gestionnaire paie ressources humaines / formation assistant ressources humaines ifocop / formation ressources humaines ifocop
Vocabulaire du site IDEALANGUES Séjours Linguistiques sur ...
Définitions des niveaux de langue, tests d'anglais, cours d'anglais, choix d'option de cours d'anglais, hébergements
Séjours linguistiques IDEALANGUES : définitions et déclinaisons des termes :
Niveaux de langues
Catégories et intitulés de cours d'anglais
Formules d'hébergement en séjour linguistique
Autres termes du site.
Niveaux de langues
CECR : Cadre européen commun de référence...
Site :
http://www.idealangues.com
Thèmes liés : formation rh cours du soir / place du service rh dans l'entreprise / formation rh cours / analyse rh d'une entreprise / charge d'etudes rh offre d'emploi
Cinq critères pour choisir votre école post-bac
Cinq critères pour choisir votre école post-bac
Studyrama Grandes Ecoles : 30/10/2015
Vous souhaitez intégrer une école de management et de commerce après le bac ? Voici cinq critères qui nous paraissent importants d'examiner pour faire le bon choix.
Déterminez-vous sur une durée des études
Les écoles de management et de commerce ont la particularité d'offrir trois niveaux de...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : formation rh courte duree
MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...
La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?
Martin Auger
Direction régionale des Laurentides, MAPAQ
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Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...
Site :
http://www.mapaq.gouv.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable en Ressources Humaines | ISEPP
Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :
Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines
Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité
Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération
Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...
Site :
http://www.isepp.pf
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH
1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs
Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.
Paie, gestion des talents,...
Site :
exclusiverh.com
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