Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines salaire
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La gestion des Ressources Humaines dans les Collectivités ...
Cabinet de recrutement, Light consultants
Paris, France
Qu'est ce qu'une gestion efficace et moderne des ressources humaines dans les collectivités territoriales? Quel bilan peut-on faire des effectifs et des métiers de la fonction publique territoriale ? Quelles rémunérations et quelles conditions d'emploi ? Quelles sont les collectivités et les secteurs qui emploient ?
Quelles sont les...
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Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
By 28 August 2011
II- Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH :
Adapter l'entreprise aux mutations de l'environnement et mobiliser le personnel sont devenues les principales exigences de la gestion des ressources humaines GRH. L'objectif de flexibilité répond à la première exigence. Objectif de motivation et de...
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http://blog.wikimemoires.com
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Salaire moyen Cadre de gestion des ressources humaines - 4 ...
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Sans...
Site :
salairemoyen.com
Thèmes liés : cadre de gestion des ressources humaines salaire / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines salaire moyen / consultant en gestion des ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines salaire
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La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
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Emploi Ressources Humaines
641 offres d'emploi Ressources Humaines trouvées sur Monster.
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Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / assistant des ressources humaines offre d'emploi
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
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http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans
Témoignage d'anciens étudiants
Pierre Deschamps
Chargé de mission RH
Axereal
Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.
Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...
Site :
http://www.m2dsgrh.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master droit social et ressources humaines orleans / master 1 droit social ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans
GRH en Algerie: EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES ...
Blog traitant tout ce qui touche à la GRH ( Gestion des Ressources Humaines) en Algérie
vendredi 17 juin 2016
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à...
Job description : Le Directeur des Ressources Humaines ...
Job description : Le Directeur des Ressources Humaines : Monsieur sanctions est devenu un grand communicateur
Par | Edition N°:70 Le 11/03/1993 | Partager
Avec la récession économique, l'intérêt se porte sur le social. Il faut sauver des emplois, redéployer des hommes, les motiver pour une compétition plus ardue....
Site :
http://www.leconomiste.com
Thèmes liés : job description directeur ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
Fumeur: non
Fait la prière :: oui
Posté le : Mer 10 Déc - 11:30 (2014) Sujet du message : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
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EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié...
Site :
http://grh-algerie.vraiforum.com
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
assistant / assistante en ressources humaines - Onisep
Fiche métier
assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Salaire...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / assistant de gestion ressources humaines fiche metier
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
Gestion de la main d'oeuvre
Gestion du personnel basée sur le poste
Gestion des ressources humaines basée sur les compétences
(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)
L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Les ressources humaines, un élément d’importance ...
Trois facteurs vont conférer à la gestion des ressources humaines une importance accrue dans la décennie 2011-2020 : en premier lieu, la pénurie de main d'oeuvre qualifiée, dans une économie en croissance de 8-10 % par an et dont la population active plafonne ; ensuite (et en opposition au facteur précédent), la nécessité de maîtriser les coûts de production, dans le contexte d'une...
Date: 2018-04-14 05:36:35
Site :
https://cn.ambafrance.org
Les ressources humaines, un élément d’importance ...
Trois facteurs vont conférer à la gestion des ressources humaines une importance accrue dans la décennie 2011-2020 : en premier lieu, la pénurie de main d'oeuvre qualifiée, dans une économie en croissance de 8-10 % par an et dont la population active plafonne ; ensuite (et en opposition au facteur précédent), la nécessité de maîtriser les coûts de production, dans le contexte d'une...
Date: 2016-12-24 18:40:39
Site :
http://www.ambafrance-cn.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Manager en Ressources Humaines - OMNIS
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
omnis.edu
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Conseiller en gestion des ressources humaines - Accueil
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En plus d'offrir 305 programmes d'études, l'UQAM est un employeur de choix avec plus de 5 600 employés. L'UQAM offre un vaste choix de carrières enrichissantes comportant une gamme enviable d'avantages en plus d'offrir de nombreuses occasions de satisfaire sa soif de culture et de...
Site :
http://www.ameqenligne.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / dees ressources humaines
Chargé du recrutement : salaire, métier, études, débouchés ...
Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.
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Tweets de @MagPhosphore
Chargé du recrutement
Proche de la hiérarchie, fin connaisseur du droit du travail, ce professionnel est chargé par l'entreprise de recruter le mouton à cinq pattes. La demande est en...
Site :
http://www.phosphore.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines
Chargé Ressources Humaines (H/F) - Casablanca - rekrute.com
Chargé Ressources Humaines (H/F) - Casablanca
Entreprise :
Solutions30 Maroc fait partie du Groupe Solutions30, leader européen des Solutions pour les Nouvelles Technologies, Organisé autour d'un réseau européen d'experts et de techniciens, SOLUTIONS 30 réalise chaque jour près de 20 000 interventions d'assistance sur site ou à distance.
Pour soutenir notre croissance continue, nous...
Site :
http://www.rekrute.com
Fiche métier chef de projet SIRH - FED Admin Connexion
Fiche métier chef de projet SIRH
Fiche métier chef de projet SIRH - 20/11/2017
Le chef de projet SIRH, chargé de définir les besoins informatiques des ressources humaines, occupe un poste voué à devenir de plus en plus important au sein des entreprises. Quelles sont ses missions, ses qualités et la formation à suivre pour devenir chef de projet SIRH ? Les explications de FED Human.
Les...
Date: 2018-04-14 08:29:25
Site :
http://www.fedhuman.fr
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie
Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...
Date: 2016-12-24 14:25:36
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Ressources Humaines à distance - UNIVERSITÉ À DISTANCE
Ressources Humaines en ligne à distance
Si un programme contient 21 crédits, calculez quelque 21 semaines pour le compléter. S'il est constitué de 45 crédits, il s'agira de quelque 45 semaines et ainsi de suite. Ces calculs sont d'une approximation très relative. La durée de n'importe quel programme d'enseignement supèrior à distance est estimée à une moyenne de 15 heures d'études par...
Site :
https://www.bircham.fr
RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2016-12-24 18:55:58
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
M1501 - Assistanat en ressources humaines - rome.adem.public.lu
Définition
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de...
Date: 2016-11-25 15:17:28
Site :
http://rome.adem.public.lu
Responsable développement rh - Casablanca - Emploi maroc
10/06/2016 Casablanca Jobmediaire.ma
Responsable développement rh
Responsable Développement RH Ville : Casablanca et région(Maroc) Publié le : 10/06/2016 Expire le : 10/08/2016 Contrat : CDI Salaire : N.C. Expérience : N.C. Niveau : Bac+5 et plus Présentation de la société Gesper Services, fondé en 1993 à Casablanca, est un Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines, qui a...
Site :
http://www.offres-emploi.ma
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre emploi responsable developpement rh maroc / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / responsable developpement rh casablanca
Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT
Supports de cours, articles et exercices
dimanche 7 août 2011
Éléments de gestion des ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...
Date: 2016-10-16 17:49:19
Site :
http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...
Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...
Site :
lenouveleconomiste.fr
Logiciels de gestion des ressources humaines - lemagit.fr
Logiciels de gestion des ressources humaines : déterminer les exigences d'achat
par
Mary E. Shacklett
Transworld Data
Avant d'acheter des outils RH, vous devez avoir une vision claire des besoins auxquels ils doivent répondre. Voici les bonnes questions à se poser.
Extrait du Guide Essentiel :
Guide Essentiel Vous êtes dans cette section :Bien choisir son SIRH
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Site :
lemagit.fr
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Assistant / Assistante carrières et paie
Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel
Assistant / Assistante de gestion du personnel
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Assistant / Assistante de service formation
Assistant / Assistante du service personnel
Assistant / Assistante emploi formation
Chargé / Chargée de la gestion administrative du...
Date: 2016-12-23 14:49:22
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / fiche metier assistant ressources humaines pole emploi / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
EmploiTogo.Info Le Site d'Information et de Formation
Lomé City une application Android gratuite à télécharger
Lomé City une application Android gratuite à télécharger5 (100%) 8 votes Lomé City est un annuaire et guide de la ville de Lomé, la capitale du Togo. L'application Lomé City vous permet de trouver facilement des lieux intéressants à Lomé (commerce, restaurants, bars, hôtels, hôpitaux, etc.). Elle vous permet également de...
Site :
http://www.emploitogo.info
16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
RECHERCHE SUR L'IMPACT DE L'INTELLIGENCE EN MANAGEMENT ET EN GESTION DES ENTREPRISES AVEC POUR OBJECTIF DE DETERMINER UN QI POUR LES ENTREPRISES
dimanche 9 mai 2010
16 - L'IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL PERMANENT
Par Clark G. KHADIGE, dba, desg
Et Christophe-Georges C. KHADIGE, mba
ABSTRAITS
Le développement durable est désormais le souci...
Date: 2016-12-24 12:06:58
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH
Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH
C.jane
19 juil. 2011
Un directeur des ressources humaines s'occupe de la partie administrative de la gestion de l'entreprise (contrat de travail, fiche de paie, etc.). Il gère également le développement des ressources humaines (gestion de carrière, développement personnel, etc.). Il doit avoir de nombreuses qualités humaines (sens...
Site :
https://www.over-blog.com
Responsable des Ressources Humaines - Casablanca
Responsable des Ressources Humaines - Casablanca
Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines pour notre client acteur majeur dans la fabrication des produits agroalimentaires.
Missions :
Rattaché au directeur général, vous aurez comme missions :
La gestion administrative du personnel (paie, congés, accidents du travail, prestations sociales, documents réglementaires, ...) ;
L'établissement et la mise à jour des fiches de poste ;
La participation à l'élaboration et le suivi du plan de recrutement (effectue les recherches et participe à la sélection des candidats,...
Date: 2016-10-26 02:15:51
Site :
http://m-emploi.blogspot.com
Thèmes liés : poste responsable ressources humaines casablanca / profil de poste responsable ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines casablanca / fiche de poste responsable ressources humaines
Offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes sur ...
> Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes
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Détail de l'offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F - CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut
Assistant Ressources Humaines H/F
CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut
Nîmes
L'entreprise
Cézanne est une entreprise évoluant sur le marché de...
Site :
http://www.emploilr.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2016-12-24 13:53:03
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Formation assistant en ressources humaines à ... - CERFPA
- les autres outils : graphologie, morphopsychologie
- l'entretien final en présence ou non du conseiller
- les réponses aux candidats - l'élaboration du contrat - les aides à l'embauche...
Module 2 : Outils ressources humaines et gestion de paie
-Présentation et approche de la gestion de la paie : Environnement règlementaire
-La loi de la mensualisation - Bulletin de salaire
-La...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / outils et techniques de gestion des ressources humaines / les outils de la gestion des ressources humaines indicateurs / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
RÉSUMÉ
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2016-12-24 13:57:02
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Assistant/e en ressources humaines
Ecoutez
Assistant/e en ressources humaines
Fonction de début par excellence, le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable.
Recrutements
Débouchés et emplois
Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Les données sur l'offre d'emploi concernent le...
Date: 2018-04-14 06:29:11
Site :
http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr
Voir la fiche RNCP n°15529 - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Consultation en gestion — Wikipédia
Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]
Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:
Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]
La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...
Date: 2016-12-23 17:31:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes
Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social
Accessible en :
Tél. : 02 23 23 77 99
Assistante pédagogique
Tél. : 02 23 23 37 26
NOUVEAU :
15 mai 2018 - en salles 305-306-317
Rentrée à l'IGR-IAE Rennes
Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature
Présentation
Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...
Offres d'Emploi Agent Support Ressources Humaines - Canada
Offres d'Emploi Agent Support Ressources Humaines - Canada
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Santé Montréal - Montréal, QC
Sous la responsabilité du responsable du chef de Service du Bureau de direction et de la coordination réseau, l'agent administratif (classe 1) assure la liaison entre son supérieur et tous les membres de l'équipe, les...
Site :
option-carriere.ca
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi ressources humaines bordeaux / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi en ressources humaines quebec
Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016
Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...
Site :
portailrh.org
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Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources ...
Inscription
Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources Humaines
Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 5 avril 2012, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012. Certificateur : Softec - Avenir formation.
Présentation
Formation en Ressources Humaines
Le programme du BAC+3 / Bachelor en Ressources Humaines que...
Site :
ifc.fr
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Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Combien coûte un logiciel de gestion des salaires ...
Le logiciel de paie, principe et fonctionnement
Fiche de paie pour associations : CEA et autres critères
Le bulletin de paie en ligne
Pourquoi externaliser la paie ?
La gestion de la paie des intermittents du spectacle
Sous-traitance de la paie : comment ça marche ?
Les différents modes de traitement des salaires
Mettre en place une politique de gestion des salaires
Le métier de gestionnaire...
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responsable de rémunération - Onisep
Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. De bac + 2 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 2
Salaire débutant
Synonymes : Chargé/e de la paie,
Gestionnaire de paie,
Responsable...
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Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Groupe ...
> Responsable en Gestion des RH
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
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Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes
Développer des...
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L'ecole des ressources humaines
REMISE DES DIPL�?MES IGS-RH 2014
L'IGS-RH, la Grande Ecole des RH, leader des classements
Les classements des meilleures formations RH sont toujours très attendus par les professionnels et les étudiants. En effet, même s'ils ne sont pas absolus, les classements visent à aider les étudiants à clarifier l'offre de formation.
Classement SMBG
Chaque année SMBG établit un classement des...
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