Articles sélectionnés pour le thème : memoire en gestion des ressources humaines
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Les collaborateurs de La Garanderie – La Garanderie
Avocat depuis 1990 et collaborateur
de La Garanderie depuis 2012.
Nadia Perlaut
SON PARCOURS
Nadia Perlaut est avocate depuis 2001. Elle a été successivement collaboratrice au cabinet Tuffal (2001-2002) et au cabinet Normand et Associés (2002-2005) avant de rejoindre La Garanderie Avocats.
SES DOMAINES DE COMPÉTENCE
Nadia Perlaut est titulaire d'un Magistère de droit social et d'un DEA de...
Site :
http://www.lagaranderie.fr
Boulogne - Billancourt
> Référent marchés et comptabilité RH
Service : Emploi, modernisation et pilotage RH
Grade(s) : Rédacteur
Missions
Marchés publics:
- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)
- Suivi des marchés (tableau de bord)
- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...
Date: 2016-12-24 16:12:40
Site :
http://www.boulognebillancourt.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr
Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.
Le Monde |
o Mis à jour le
01.06.2011 à 14h43
| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot
Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...
Date: 2016-11-15 05:19:27
Site :
http://www.lemonde.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2
Office Manager, nouveau nom de l’assistant ou nouveau ...
Office Manager, nouveau nom de l'assistant ou nouveau métier ?
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Site :
http://www.blog-assistantes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet recrutement office manager / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant
Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé - TSM
Le Master Management, Parcours Gestion des Entreprises Sociales et de Santé - GESS (M2 GESS) propose l'acquisition de savoirs fondamentaux et d'instruments de gestion adaptés au management d'établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social ; ainsi qu'à des missions d'expertise champ de l'action sociale et de l'économie solidaire. L'accent est mis sur la...
Site :
http://tsm-education.fr
Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille
Candidater en ligne
Objectifs de la formation
Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.
Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :
- d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches...
Site :
http://www.iae.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines lille / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 ressources humaines iae lille / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO
Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours
L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH
Ouvrages remis
La Paie : droit du travail & charges sociales
Construire des tableaux de bord vraiment utiles
Étape 2
Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...
Site :
https://www.gereso.com
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
16.06.07
Tweeter
Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...
Site :
infirmiers.com
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
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16.06.07
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Date: 2016-12-24 13:55:50
Site :
infirmiers.com
Thèmes liés : le management et le role des cadres dans la gestion des ressources humaines / role des cadres dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Master Ergologie - formations.univ-amu.fr
En plus...
Objectif
Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...
Date: 2016-12-24 12:10:41
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
Master 2 - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...
Maîtrise des outils de pilotage RH
Métiers :
Chargé de recrutement, de rémunération
Consultant
Directeur ou cadre des ressources humaines
Gestionnaire des emplois et des...
Site :
iae.univ-poitiers.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines
HEC Montréal | Corps professoral | Professeurs émérites
hec.ca > Corps professoral > Professeurs émérites
Professeurs émérites
Le titre de professeur émérite est décerné au professeur à la retraite reconnu et admiré par ses pairs pour sa contribution exceptionnelle à l'enseignement, à la recherche, ou au développement et au rayonnement de HEC Montréal. Ce titre honorifique est une haute distinction.
2017
Jacques Nantel
Le professeur...
Date: 2018-04-14 04:54:00
Site :
http://www.hec.ca
Master en ressources humaines - Univertisité Lyon - ESCM ...
*
Avez-vous des questions?
Je consens à recevoir des messages électroniques (informations, invitations, offres) de la part du Collège LaSalle et des campus du réseau LCI Éducation. Il m'est possible de retirer mon consentement à tout moment.
Conditions d'accès
Les candidats titulaires d'un Bac+4 ou ayant obtenu leur diplôme officiel de fin d'études du premier cycle (Bac+3, licence ou Bachelor) dans le domaine de gestion/management ou en économie/commerce
ou
Les candidats titulaires d'un Bac+3, licence ou Bachelor dans un domaine autre que la...
Site :
http://www.collegelasalle.ma
Master 2 - GRH dans les multinationales | IAE Gustave Eiffel
www.arri.fr ARRI, Association Réalités et Relations Internationales, réunit des personnalités ayant en commun la conviction qu'il faut promouvoir dans la société française l'idée d'une meilleure connaissance des réalités internationales.
ARRI attache une importance particulière à la construction européenne et a notamment pour ambition d'aider à mieux comprendre les enjeux et...
Date: 2016-12-24 14:08:51
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
DUT GEA option RH en 1 an - IUT de Sceaux
DUT GEA option RH en 1 an
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DUT GEA option RH en 1 an
DUT GEA option ressources humaines en 1 an
Cette formation est réservée aux titulaires de la première année de DUT GEA. Seule la seconde année peut prendre la forme d'une formation en apprentissage.
L'option Ressources humaines a pour but de former des personnes capables d'assurer la responsabilité de la gestion courante...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : dut gea option rh en 1 an / dut gea option rh alternance / dut gea option rh / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines en alternance
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?
lea-t
Posté le 10-06-2005 à 00:51:12
Bonjour tout le monde,
Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...
Site :
http://forum.rue-montgallet.com
Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines
Master 2 GRH parcours MISRH - ufr4.univ-montp3.fr
Master 2 GRH parcours MISRH
Index de l'article
Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
Niveau d'évaluation AERES : A
Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage
La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.
Luc Janicot, directeur du...
Date: 2016-12-24 14:10:11
Site :
http://ufr4.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 rh iae montpellier / master 2 ressources humaines formation initiale
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Master 2 - Gestion des Ressources Humaines | IAE de Poitiers
Maîtrise des outils de pilotage RH
Métiers visés :
Chargé de recrutement, de rémunération
Consultant
Directeur ou cadre des ressources humaines
Gestionnaire des emplois et des...
Site :
iae.univ-poitiers.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 14:11:15
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 15:07:04
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 14:23:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Diplôme d'Université de Coaching en ... - IAE Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Discipline : Ressources humaines, Management, Gestion des organisations
Public concerné : Formation continue
Niveau de sortie :...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix
> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle
dans l'accomplissement de sa mission médicale
> Appliquer les droits de...
Date: 2016-12-24 14:06:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale
Formations universitaires - La formation continue de la CSL
* programme non-contractuel, susceptible de modifications
Conditions générales
Article 1 - Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris
Le DEESPAB : DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque
DEES : Diplôme Européen d'�?tudes Supérieures
Le DEESPAB : DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque
Le DEESPAB - DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque - permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d'un...
Site :
dimension-commerce.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
/ Écoles | Sciences Po
Aujourd'hui, 71 % des diplômés de Sciences Po travaillent dans le secteur privé ! Internationale et professionnalisante, la formation en master prépare à une grande variété de métiers. Opérationnels, nos diplômés sont aussi appréciés pour leur esprit critique, leur créativité et leur capacité d'adaptation. Ils acquièrent ces savoir-faire et savoir-être au sein de nos 7...
Date: 2018-04-14 05:55:55
Site :
sciencespo.fr
Voici le Québec | Délégation générale du Québec à Paris
Délégation générale du Québec à Paris
Paris janvier 2017 : hommage au poète Leonard Cohen 23 janvier 2017 au 23 janvier 2017| Arts et culture En septembre dernier, avant même la disparition de Leonard Cohen, l'Institut européen Emmanuel Levinas et la Délégation générale du Québec à Paris souhaitaient organiser une soirée autour du recueil Les Révolutions de Léonard...
Natali...
Site :
http://www.international.gouv.qc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Stagiaire en RH ou Gestion | Stage | Autres secteurs ...
Stagiaire en RH ou Gestion
Description de l'entreprise
Le Groupe COMET, actif dans la collecte et le traitement des métaux ferreux,
non ferreux, plastiques, pneumatiques, véhicules Hors d'Usage, DEEE et résidus
de broyage, est présent sur la scène internationale tant à l'achat qu'à la vente.
La diversification de ses activités, la position géographique de ses sites, son département R&D
mais surtout sa maîtrise technologique et ses...
Site :
student.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / problematique de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master SANTE ET MEDICO-SOCIAL - Université Paris-Est ...
Ouvert en VAE
Le Master Santé et Médico-social forme des étudiants pour une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économique et managériaux des prestations de soins. Elle permet aux étudiants d'impulser, soutenir, enrichir une pratique d'évaluation continue de la qualité des prestations. Ce master prépare aux profils professionnels suivants :
Cadre dans un...
Site :
http://www.u-pem.fr
ESG UQAM | Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.)
AéMSG
Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM
Le programme de maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM, avec ses deux profils ( mémoire ou projet dirigé ), vise à former des gestionnaires de haut niveau s'intéressant aux grands enjeux et aux défis actuels des organisations.
Ce programme de 2e cycle, de par son contenu innovant, théorique et pratique répond spécifiquement aux besoins de ses étudiants et de l'industrie. À son issu, plusieurs carrières sont envisageables, dont celles d'expert dans un domaine particulier de la gestion, d'analyste, de consultant indépendant ou de...
Site :
http://mscgestion.esg.uqam.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master mention Communication des organisations ... - Université Paris 13
> Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Culture et Communication
Nature de la formation: Diplôme
Niveau d'étude visé: BAC +5
Composante:
UFR des sciences de la communication
Public...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Master 2 Management des Entreprises et Organisation option ...
Inscriptions
Master 2 Management des Entreprises et Organisation option Management Stratégique et Opérationnel (MSO)
Face aux nouvelles contraintes du monde de l'entreprise : concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs... Le personnel encadrant est amené à repenser ses...
Site :
http://www.2ie-edu.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Master in Management Grande Ecole : Détails du cursus | HEC Paris
Le programme Grande Ecole offre la possibilité aux étudiants issus des classes préparatoires d'effectuer un double diplôme avec l'ENSAE ParisTech .
Le double diplôme avec l'ENS Ulm
Le programme Grande Ecole offre également la possibilité aux étudiants issus des classes préparatoires d'effectuer un double diplôme avec l'ENS Ulm , qui donne accès à un choix de cours dans tous les...
Date: 2018-04-14 16:35:18
Site :
http://www.hec.fr
Institut Supérieur de Gestion de Tunis
Les candidats doivent respecter l'horaire de leur convocation et présenter leur CIN.
Toute absence à l'entretien pour quelconque motif sera sanctionnée par un zéro (0).
Avis aux étudiants non présélectionnes (19/07/2016)
Le dossier de réclamation doit être constitué par:
1- Résultat de la présélection à imprimer à partir du site du concours (votre compte)
2- Fiche de réclamation...
Site :
http://www.isg.rnu.tn
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / rapport de stage licence gestion des ressources humaines
Bachelor Gestion / RH (niveau licence) - GFS Clermont-Fd
DIAC
Accompagnement, projet et évaluation
Tout au long de l'année, l'élève devra élaborer un projet professionnel qui fera l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury de professionnels.
Examens
(1) Plus contrôle continu
Financement
Le Bachelor Gestion/RH peut se préparer :
en formule pro (contrat de professionnalisation) : formation prise en charge par l'entreprise ou son OPCA
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en formule tremplin...
Site :
http://www.groupeformationsystemes.com
Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Comment définir ma problematique de mémoire licence rh?
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Comment-definir-ma-problematique-de-memoire-licence-rh-74450.html sur questions.digischool.fr.
Comment définir ma problematique de mémoire licence rh?
L'entreprise va effectuer une ré-internalisation partielle de formations dédiées à la sécurité. Elles seront...
Site :
http://questions.digischool.fr
Thèmes liés : problematique memoire licence rh / problematique memoire rh formation / problematique rh memoire / memoire licence rh formation / sujet memoire rh licence
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr
Site de formation : Campus Carreire
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Objectifs et compétences
La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Psychologie, gestion des ressources humaines, langues, technologies de l'information et de la communication, dynamique des organisations, outils de gestion.
Spécificités
Organisation de la formation (sur 2 semestres) :
Volume des enseignements (hors stage et projet tuteuré) : 400 heures
Volume du projet tuteuré : 140 heures (4 semaines réparties sur le semestre 6)
Durée du stage : 560...
Exigences particulières de certains ... - Étudier à l'UQAM
Questions fréquentes
Exigences particulières de certains programmes de 2e et 3e cycles
Certains programmes comportent des conditions d'admission particulières supplémentaires. Vous trouverez, ci-dessous, une brève description de certaines des conditions qui doivent être remplies au moment du dépôt de la demande d'admission. À moins d'indication contraire, les documents exigés doivent...
Date: 2018-04-14 05:52:27
Site :
etudier.uqam.ca
Etapes du processus de recrutement - UNIVERS RH - UniversRH
Etapes du processus de recrutement
Etapes du processus de recrutement
Le processus de recrutement renvoie à l'ensemble des moyens par lesquels on incite des personnes susceptibles d'occuper un poste dans l'organisation à poser leur candidature. Le processus de sélection est celui par lequel on choisit, parmi des candidats, celui ou ceux qui correspondent le mieux aux critères établis....
Date: 2016-12-24 15:40:08
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