Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...

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Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

(ex Développement des Ressources Humaines)

 

en apprentissage sur un an

 

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

 

Relations entreprises : Mme Magdalena MITER

 

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

 

01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr

 

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Le MASTER s'adresse aux...

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Le processus RH - échangez et consultez des documents ...

Extraits de la fiche

[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...

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L'équipe du cabinet d'outplacement - activerhconseil.fr

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Depuis 2003, Catherine met ses compétences RH et Marketing au service de l'accompagnement de dirigeants et de cadres dans les différentes étapes de leur carrière.

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Stéphanie capitalise sur sa pratique de l'approche systémique en entreprise pour accompagner et développer les compétences individuelles des cadres dirigeants.

Bruno Vesval

Consultant senior Active Rh Conseil

Le parcours varié de Bruno en tant que manager et dirigeant est marqué...

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Date: 2018-04-14 08:44:21
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Fiche métier Responsable développement RH 

Type de document : Document Word personnalisable. Guide des métiers RH complet et gratuit au format PDF accessible sur la  page d'accueil RHondemand.com . 

Définition et contenu:

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fiche métier Responsable développement RH, compétences, carrières et mobilité 

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Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP,  Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :

- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...

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