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Offre d'emploi Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f ...

> Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f) Frontignan

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Détail de l'offre d'emploi Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f) - Le Carré RH - Cabinet de Recrutement & solutions RH

Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f)

Le Carré RH - Cabinet de Recrutement & solutions RH

Frontignan

Cette entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en...

Site : http://www.emploilr.com

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Télécharger | Sage Paie & RH

Auteur : Caroline Scott

EVP of Organisational Design & HR Services, Sage

Les métiers de la Paie et des RH : Faites preuve d'une efficacité à toute épreuve

Le vécu de nos employés est au coeur de la réussite de Sage et un des aspects importants concerne le système de rémunération.

Si les bases de rémunération peuvent souvent sembler complexes, le processus de paie, quant à lui, est...

Site : http://go.sage.com

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Sage Intranet RH i7. Manuel de référence Sage - PDF

Sage Intranet RH i7 Manuel de référence 2012 Sage

2 Propriété & Usage Tout usage, représentation ou reproduction intégral ou partiel, fait sans le consentement de Sage est illicite (Loi du 11 Mars Loi du 3 Juillet 1985). Ils constitueraient une contrefaçon sanctionnée par les articles 425 et suivants du Code Pénal. Tous droits réservés dans tous pays. Logiciel original développé par...

Site : http://docplayer.fr

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

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UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Site : http://www.u-pec.fr

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641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...

Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure

Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...

Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...

Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...

Site : http://www.641paie-rh.com

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RESPONSABLE RH ET PAIE - MAROC ANNONCE

Responsable rh et paie grande société leader dans son domaine d'activité, cherche pour son compte un responsable ressources humaines (h) de formation bac+5 avec une expérience de 6 ans minimum dans un poste similaire. vos missions sont les...

Site : marocannonces.com

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Le réglementaire de paie - Formation RH Paris | GERESO

3. Contacts des interlocuteurs sociaux utiles

Flux d'informations

1. Validation des variables de paie

2. Transmission des variables de paie

3. Validation des bulletins de paie

4. Transmission des données de paie

Méthodologie pour la création du réglementaire de paie

Objectivement, la création du réglementaire de paie au niveau d'une entreprise porte sur la réalisation d'un audit de...

Site : https://www.gereso.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / formation rh gestion paie / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Éditeur Et Prestataire De Solution Paie Et RH | E-Paye

e-Paye, éditeur et prestataire de solutions paie et RH en mode Saas

Une société du Groupe Kerudys (ex Groupe SVP)

e-Paye, société du Groupe Kerudys, propose des solutions en mode SaaS temps réel ( Paye en SaaS , paye externalisée , dématérialisation du bulletin de salaire , coffre-fort électronique ...) pour gérer les payes et l'ensemble des RH ( portail salarié , gestion des congés...

Site : https://e-paye.com

Organisation et Procédures RH - Altitude RH - Formation ...

Visiteurs: 2538749

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

Date: 2018-04-14 07:20:31
Site : http://www.altituderh.com

Gestionnaire RH Paie - H/F - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE - dalkia.fr

Gestionnaire RH Paie - H/F - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE - NORD (59)

Mise en ligne le 25 octobre 2017

Gestionnaire RH Paie - H/F (Ref.50821)

Descriptif du poste

" Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable "

Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, collectivités et entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et...

Site : dalkia.fr

Thèmes liés : fiche de poste gestionnaire rh et paie / assistant rh gestionnaire paie / formation rh gestionnaire paie / gestionnaire rh et paie / dees assistant ressources humaines

Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com

Bac +3 Alternance RNCP II

PPA : Pôle Paris Alternance

Bachelor Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...

Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) :

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

ACCUEIL - Cegedim SRH

Un expert en externalisation de paie et en ressources humaines à votre service

Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en proposant des solutions et des services innovants depuis la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.

Capitalisant sur l'apport des nouvelles technologies, Cegedim SRH conçoit, développe et commercialise une offre...

Date: 2016-12-24 15:19:27
Site : http://www.cegedim-srh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

ACCUEIL

Un spécialiste des solutions et services RH

à votre service

Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en proposant des solutions et des services innovants depuis la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.

Capitalisant sur l'apport des nouvelles technologies, Cegedim SRH conçoit, développe et commercialise une offre innovante, complète et...

Date: 2018-04-14 07:47:12
Site : http://www.cegedim-srh.com

EXCELLE RH - Externalisation des processus RH & Paie

Contact

« Vous êtes dirigeant d'une TPE/PME »

Beaucoup de chefs d'entreprise de PME ou de TPE se retrouvent seuls pour gérer le développement de leurs ressources humaines et prendre les bonnes orientations et décisions. Beaucoup ont conscience qu'une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l'image de leur société. Mais, leur taille ne leur...

Site : http://www.excelle-rh.com

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / exemple offre d'emploi assistant rh / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh

Channel RH : organisation et accompagnement RH

Fondatrice et dirigeante de CHANNEL RH

Mon histoire

Diplômée de l'Institut Supérieur du Commerce de Paris ainsi que de l'Ecole Supérieure de Coaching de Lyon (diplôme de coach professionnel reconnu par l'Etat), j'ai passé 25 années en tant que DRH puis consultante en organisation RH dans tous types de secteur d'activités.

Mon métier

Je mets aujourd'hui cette expérience au service...

Site : https://www.channelrh.com

Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...

16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Lorraine (C.C.I.R) Directeur des Ressources Humaines H/F

10/11/2016

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus.

Les CCI représentent les intérêts de l'industrie , du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.Elles contribuent au...

Site : cci.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable ressources humaines - Cnam

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

Date: 2016-12-24 14:10:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement