Relever les défis du changement dans les organisations et retenir les employés

Présentation de la Table de concertation sur les ressources humaines de Rouyn-Noranda qui a eu lieu le 6 septembre 2012 et où Carol Allain et Didier Reinach, conférenciers chez Anima, ont fait des présentations sur les manières de relever les défis du changement dans les organisations et de retenir les employés tout en favorisant le développement économique.

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Par : Anima conférences et formations - Bureau de conférenciers

Thèmes liés : dees ressources humaines

Épuisement professionnel - Itw de Narjes Sassi

Interview réalisée lors du Colloque : Épuisement professionnel, Innovations théoriques et méthodologiques organisé le 4 décembre 2012 à MINES ParisTech, par le Centre de recherche sur les Risques et les Crises. L'objectif était de permettre à de jeunes chercheurs de tous les champs disciplinaires (psychologie, sociologie, management/ressources humaines...) de confronter leurs travaux sur l'épuisement professionnel dans plusieurs types de métiers.

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Par : MINES ParisTech

Thèmes liés : dees ressources humaines

Épuisement professionnel - Itw de Philippe Zawieja

Interview réalisée lors du Colloque : Épuisement professionel, Innovations théoriques et méthodologiques organisé le 4 décembre 2012 à MINES ParisTech, par le Centre de recherche sur les Risques et les Crises. L'objectif était de permettre à de jeunes chercheurs de tous les champs disciplinaires (psychologie, sociologie, management/ressources humaines...) de confronter leurs travaux sur l'épuisement professionnel dans plusieurs types de métiers.

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Par : MINES ParisTech

Thèmes liés : dees ressources humaines

Épuisement professionnel - Itw d'Annie Debard

Interview réalisée lors du Colloque : Épuisement professionnel, Innovations théoriques et méthodologiques organisé le 4 décembre 2012 à MINES ParisTech, par le Centre de recherche sur les Risques et les Crises. L'objectif était de permettre à de jeunes chercheurs de tous les champs disciplinaires (psychologie, sociologie, management/ressources humaines...) de confronter leurs travaux sur l'épuisement professionnel dans plusieurs types de métiers.

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Par : MINES ParisTech

Thèmes liés : dees ressources humaines

Les Styles de travail à TELUS

Vous pouvez écouter une conversation avec Josh Blair, vice-président à la direction, Ressources humaines, au sujet des avantages du programme Styles de travail pour les membres de l'équipe, l'environnement et notre entreprise.

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Par : TELUSfr

Thèmes liés : dees ressources humaines

Parole d'athlète... Olivier Lajous

GRANT ALEXANDER - ATHLETE THINKING

Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :

- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,

- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,

- Leadership Development, au service du...

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Par : Grant Alexander

Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise / dees rh

Parole d'athlète... Yann Brys

GRANT ALEXANDER - ATHLETE THINKING

Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :

- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,

- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,

- Leadership Development, au service du...

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Par : Grant Alexander

Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise / dees rh / rhs profile dimensions

Parole d'athlète... Michael Jérémiasz

GRANT ALEXANDER - ATHLETE THINKING

Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :

- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,

- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,

- Leadership Development, au service du...

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Par : Grant Alexander

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GALA RH 2017

Organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés au profit de la Fondation CRHA, le premier Gala RH présenté le 4 mai 2017 à Montréal a été l’occasion de remettre une dizaine de prix aux membres de l’Ordre s’étant particulièrement illustrés au sein de la profession.

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Par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

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Areva Romans, Trophée de l'entreprise Ressources humaines et emploi, 2013

AD-VENTA est lauréat des Trophées de l'entreprise 2013 RBe pour la catégorie Trophée de l'action innovante.

L'entreprise a présenté le projet : "Le site Areva de Romans a obtenu le label diversité"

Plus d'information sur www.tropheesentreprise.fr

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Par : Romans-Bourg de Péage expansion

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