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Piloter la masse salariale et maîtriser les outils de gestion budgétaire, par Anne Batailler
Anne Batailler, dirigeante du cabinet AB Conseil spécialisé dans les RH territoriales, auteure et formatrice chez Weka, nous présente le module Piloter la masse salariale et maîtriser les outils de gestion budgétaire, qu'elle anime au sein de la formation Certificat d'Etudes Politiques en management des Ressources Humaines territoriales, proposée par Weka formation et Science Po Lille.
Par : Léa Weka
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Presentation des SIRH et des travaux du CISIRH
Présentation du CISIRH, des Systèmes d'information dédiés aux Ressources humaines (RH) ainsi que les travaux et les outils développés par le CISIRH et ses partenaires
Par : CISIRH
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SPOT_NIOOBEE.avi
Nioobee est une nouvelle plateforme communautaire destinée à toutes les personnes qui désirent diffuser des informations, proposer ou rechercher des services, des prestations, et voir toutes les ressources humaines disponibles autour d'elles. Le service est gratuit, et fonctionne également en application iPhone et Androïd. Avec Nioobee vous pouvez avoir plusieurs profils selon vos différents besoins, déposer des annonces, créer et animer des groupes, et localiser vos profils, vos...
Par : NIooBEE
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Olivier Mentor - Au Salon de l'emploi de Pikine
Olivier Mentor appuie l'entreprise sénégalaise Mamelles Jaboot. C'est un volontaire Uniterra qui intervient en tant que Conseiller en gestion des ressources humaines. Il présente ici l'organisation partenaire, lors du Salon de l'emploi de Pikine qui avait lieu les 13 et 14 mai 2017. Ce salon, qui en était à sa troisième édition, est l'initiative du Collectif des Groupements Associatifs de Pikine Ouest (COGAPO), une organisation partenaire du CECI Sénégal et appuyée par le programme...
Par : CECI SÉNÉGAL
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Faut-il détailler toutes ses formations et toutes ses expériences ?
Jean-Noël Chaintreuil, conseiller en ressources humaines, vous donne des conseils pour faire un bon CV et répondre à une offre d'emploi.
Par : CIDJ. com
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Le questionnaire de satisfaction salarié.
Le questionnaire de satisfaction des salariés est un outil de management qui complète l’autodiagnostic en prenant en compte le point de vue des salariés sur l’entreprise et son fonctionnement.
Il permet de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.
Par : Psychologie Ressources Humaines
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Témoignage : chargé d’affaires internationales à la Banque Palatine
Quelles sont les missions d’un chargé d’affaires internationales à la Banque Palatine, les compétences requises, les perspectives d’évolutions, la vision des ressources humaines.
Par : Banque Palatine
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Label Empl'itude
Innovant, Empl’itude est le 1er label territorial en France qui valorise les entreprises s’engageant en faveur de l’emploi sur leur territoire. Ces entreprises s’engagent auprès de leurs salariés avant tout, mais aussi auprès des demandeurs d’emploi ou des scolaires du territoire de Marseille qui cherchent à intégrer – parfois difficilement – le monde du travail.
Ainsi, le label Empl’itude est devenu depuis un outil de progression et de structuration au niveau de la...
Par : Christian Cortambert
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Blaise Barbance, Direction des Ressources Humaines Groupama
Comment mettre en place le télétravail dans un grand groupe? Blaise Barbance nous dresse le bilan de la mise en place et du déploiement du télétravail au sein de Groupama.
Par : TOURTT
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Les agences CRIT, votre solution d'intérim au quotidien
Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l’Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…)- que ce soit en CDI, CDD ou mission d’intérim.
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Par : CRIT France
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