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Adapter ses pratiques RH à la diversité
-A qui est destinée la formation au tutorat et quels en sont les objectifs ?
-Comment se déroule la formation ?
-Quels sont les bénéfices pour l'entreprise ?
http://www.dfcta.cci-paris-idf.fr/183-pratiques-RH-et-diversite.html
Angelita Rodriguez-- Chef de projets -- Département emploi compétences à la CCI Paris Ile-de-France - Juillet 2012
Acteurs RH, gérants de TPE/PME, experts-comptables... La CCI Paris Ile-de-France vous accompagne et vous propose des services dédiés pour la...
Par : CCIPDFC
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Alizés RH, acteur de l’insertion professionnelle en Martinique
Notre adhérent Alizés RH présente le dispositif Activ’Emploi dont l’objectif est d’accélérer l’insertion des martiniquais dans l’emploi, en mettant en adéquation les besoins des entreprises et les profils des candidats. Activ’Emploi s’adresse donc aussi bien aux entreprises qu’aux demandeurs d’emploi.
Pendant trois ans, Alizés RH, en partenariat avec le Pôle Emploi, assurera l’insertion professionnelle d’environ 12.000 demandeurs d’emplois de...
Par : Contact-Entreprises Martinique
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INFA Ile-de-France
Ricoh a remporté le prix Initiative RH de l'année 2015 pour son programme H@ndiOffice avec l'INFA ! Le projet a permis de former 40 « HandiOfficers » à l’utilisation du Pack Office et aux nouveaux outils internes de l’entreprise. Les managers de proximité, identifiés comme tuteurs potentiels, ont également été accompagnés dans leur démarche d’insertion des travailleurs handicapés. A l’issue de la formation, 65% à 80% d’entre eux ont retrouvé un emploi soit au sein de...
Par : Selma Cherif
Thèmes liés : marche de l emploi rh / emploi rh ile de france
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