Anticiper les évolutions - ANFH GPMC

L'ANFH est une Association qui collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents de la fonction publique hospitalière.

La Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines qui tient compte des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'établissement.

Ce film met en avant l'importance de prévoir les besoins en amont.

plus d'infos : www.anfh.fr/

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Par : ANFHfilm

Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique

Le calcul des points au bac STMG

Voici dans une vidéo comment calculer ses points au baccalauréat stmg.

Le calcul fonctionne pour les quatre spécialités de la série STMG :

- gestion et finance

- mercatique (marketing)

- ressources humaines et communication

- systèmes d'information de gestion

Source : http://www.laboiteatice.fr/?page_id=1824

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Par : laboite atice

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Cartographier les métiers - ANFH GPMC

L'ANFH est une Association qui collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents de la fonction publique hospitalière.

La Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines qui tient compte des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'établissement.

Ce film met en avant le travail de cartographie des métiers mis en œuvre dans les établissements.

plus d'infos...

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Par : ANFHfilm

Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SPORTIVES - Béatrice Barbusse - 2017 - 31 Janvier

Maître de conférences à l’ Université Paris Est Créteil (Paris12), Béatrice Barbusse présente les enjeux principaux de la gestion des ressources humaines (RH) dans le domaine du sport professionnel :

- Le management à différents niveaux (micro et macro),

- Les fonctions d’un manager RH,

- La négligence dans la gestion des RH dans l’univers du sport professionnel,

- Le dialogue social (conventions collectives et syndicats),

- La nécessité de former des cadres pour...

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Par : INSEP TV

Thèmes liés : enjeux principaux de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / management ressources humaines

Mathieu Aury - Consultant en management et organisation des RH

Interview d'ancien diplômé lors de la cérémonie de remise des diplômes des master de l'IAE Toulouse 2015.

*Mathieu Aury - Consultant en management et organisation des RH au Centre de gestion de la fonction publique et territoriale.*

Master 2 Management des Ressources Humaines - Formation Continue promotion 2014.

Prise de vue : Evenementis

Réalisation - Sound design : Julien Masson

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Par : IAE Toulouse

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / iae toulouse master 2 management des ressources humaines / la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / master 2 rh toulouse formation continue / dees rh