French success story in NYC: Jonathan Benhamou, People Doc

Découvrez la success story de Jonathan Benhamou, entrepreneur français installé à New York depuis 2014.

People Doc, sa plateforme de digitalisation des ressources humaines simplifie, automatise et dynamise l'ensemble des processus administratifs RH. Le bureau de New York a ouvert il y a trois ans et la plateforme compte aujourd'hui plus de 1,5 millions d'utilisateurs dans le monde. L’entreprise emploie actuellement 150 personnes, dont quarante aux Etats-Unis.

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Par : Consulat général de France à New York

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

"Ça donne une surcharge de travail à ceux qui sont là" La galère de la grippe au travail

Chaque année, à cette période, plusieurs entreprises sont confrontées à l'épidémie de la grippe causant des absences. Chez Solvay France où travaillent 200 salariés, les premiers cas de grippe sont apparus il y a quelques jours et ont désorganisé les services avant la trêve de Noël. "Ça donne une surcharge de travail à ceux qui sont là", explique le directeur des ressources humaines de Solvay France. Pour limiter les risques d'épidémie, cette entreprise encourage néanmoins...

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Par : BFMTV

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Chronique du 9 janvier 2015 - La prise de fonction d'un nouveau manager

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, aborde la prise de fonction d'un manager au sein d'une nouvelle équipe. Si l'intégration dans l'entreprise est mise en place par la Direction, occuper la place de manager auprès d'une équipe appartient au nouvel arrivant.

Comment se préparer et éviter les pièges habituels, les comportements préjudiciables ? Communiquer avec ses équipes, écouter ses collaborateurs, apprendre à observer les méthodes de travail,...

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Par : Opteam RH

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Diagnostic d'entreprise

Toutes les informations sur ce produit : http://bit.ly/1eK9owH

Toute force ou faiblesse détectée lors du diagnostic aura un impact sur la valeur financière de l'entreprise (coefficient minorant ou majorant) et donc sur la valeur finale. Le Diagnostic d'entreprise - Organisation, Fonctions opérationnelles, Comptable et financier, Juridique propose un guide de diagnostic. Il présente ainsi l'intervention (objectifs de la mission, démarche à utiliser, organisation du dossier, bouclage de...

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Par : Boutique d'Experts-Comptables Services

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Spécificités et fonctionnement du management transverse de projets

Cette présentation traite des spécificités du management transversal dans un contexte de projets.

Les aspects stratégiques pour l’entreprise y sont évoqués dans la première partie, en mettant l’accent sur les aspects organisationnels et les processus associés.

La deuxième partie de la présentation met l'accent sur les questions liées à la gestion des ressources humaines en mode projet, de la mobilisation des acteurs à l’évaluation de leur performance, en abordant...

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Par : Laurent SOULIE

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet

Journée d'intégration : bienvenue chez Spie batignolles !

Les journées d'intégration sont très importantes chez Spie batignolles ! Au sein de l'entité opérationnelle de Génie Civil, sur une journée complète, les nouveaux embauchés découvrent le fonctionnement de l'entreprise, échangent de façon très naturelle avec les managers, visitent un chantier de référence... Et si vous aussi, vous rejoigniez nos équipes ? http://bit.ly/2qVbg2B

Réalisation et montage ©Fines Herbes

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Par : Spie batignolles génie civil

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Digital et ressources humaines: Impacts sur les métiers et sur la stratégie RH ? Eric LEROUGE

Le digital modifie en profondeur le rapport aux autres dans toutes les sphères de notre quotidien.  Les entreprises sont aux premières loges de cette mutation sociétale avec comme corollaire une profonde mutation des ressources humaines dans cette nouvelle course à la performance. Comment la fonction RH doit-elle s’adapter pour accompagner la transformation de l’entreprise face à ce bouleversement majeur ? Quels sont les impacts du digital sur le déploiement de la stratégie des...

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Par : ActuEntreprise

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / accompagnement rh transformation digitale

Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Elaborer une pyramide des âges à l’aide d’Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

FONGECIF Centre - VAE, les salariés en parlent - 3

Willy valide un Brevet de Technicien Supérieur en Informatique de Gestion et poursuit avec une Licence Pro

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Willy, comme nombre de salariés, occupe un poste depuis dix ans, en ayant une toute autre formation. Il entreprend personnellement une démarche de VAE pour obtenir un diplôme qui correspond à sa fonction dans l'entreprise. Willy témoigne avec une grande lucidité : « On n'est plus embauché dans une entreprise pour quarante ans de service et sur le CV, ce qui compte pour une...

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / vae licence pro gestion des ressources humaines / formation diplomante ressources humaines par correspondance