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Relever Les Normes
Le Conseil des ressources humaines du secteur de la transformation des aliments (CRHSTA) est heureux d’annoncer le lancement d’une nouvelle initiative innovatrice qui contribuera à fournir au secteur des ressources de formation axées sur les compétences qui assureront des pratiques sécuritaires et une main-d’œuvre professionnelle pour le secteur de la fabrication des aliments du Canada pendant de nombreuses années.
http://www.fphrc.com/fr/about/projects/raising-skills.aspx
Par : FPHRC
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Itw de JL FEL, dirigeant VAKOM, créateur de la méthode OPR sur LCN
Acteur régional depuis 25 ans, VAKOM accompagne les dirigeants de PME/PMI à développer et optimiser leur capital humain de leur entreprise autour de 5 activités : la formation, le recrutement et l’intégration, le conseil, l’orientation professionnelle et le coaching. Doté d’un outil qui lui est propre, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel), l’entreprise s’est développée dès 2000 sur le territoire national au travers du développement de concessions, puis de...
Par : VAKOM
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CABINET G.E-CONSEILS
G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.
Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...
Par : Cabinet G.E - CONSEILS
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines carrefour
Lisa Martinaud, Consultante Formatrice et Coach en Ressources Humaines
Consultante RH, Formatrice et Coach, j'accompagne les dirigeants, les DRH, dans leurs projets humains avec un double objectif : le bien être au travail des collaborateurs et la performance collective.
« La meilleure façon de prédire l’avenir c’est de le créer ».
Peter DRUCKER
J'anime des formations en management, communication, Ressources Humaines, stress et conflits...
Je coache vos collaborateurs : prise de poste, out-placement, recherche d'emploi, bilan de compétences...
Je...
Par : Le Monde Après
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Le Leadership dans l'Entreprise en temps de crise -partie 1- avec Jeams A. Olla
Extraits de la contribution de Jeams Olla, Consultant Formateur, Fondateur de IADL aux JARH (Journées Africaines des Ressources Humaines) Bamako Mali 2015
www.jeamsolla.com
www.iadl-job.com
www.iadl-formation-conseils.com
Par : jeamsolla
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