Métal Marquis - Gala Excell'Or 2016

Finaliste dans la catégorie "investissement 250 000 $ et plus" et "gestion proactive des ressources humaines" du Gala Excell'Or 2016 de la Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest.

Chez Métal Marquis, le personnel a toujours été une ressource en or. Au cours de la dernière année, l’entreprise a fait l’embauche d’une responsable des ressources humaines et plusieurs initiatives ont été mises en branle dont le programme Trouve ta passion en 3D. Dès le secondaire, des...

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Par : Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

GAELLE.SOLUTIONS

Présentation de l'activité de GAELLE.SOLUTIONS: Accompagnement des indépendants et des PME dans l’amélioration de leur l’organisation et dans leurs projets de croissance

Assistance à la formalisation des processus (achat, vente, administration, marketing, ressources humaines, comptabilité) - Conseil et support en gestion administrative

Synthèse du projet d’entreprise : Gestionnaire/Manager Administratif Free Lance

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Par : Gaëlle Troubat

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines

03 - Quelle est la différence entre un ERP et un système comptable?

Un logiciel comptable s’occupe davantage du côté comptabilité : revenus, dépenses, conciliation bancaire, états financiers, etc. Le logiciel ERP (Enterprise Ressources Planning) est lui un logiciel comptable sur lequel se retrouve plusieurs modules, comme l’inventaire, les ressources humaines, la gestion de projet et bien plus. Un bon logiciel ERP vous permet d’assurer la gestion de votre entreprise avec un seul outil!

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Par : SoluSoft-ERP

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Denis Leclerc - Directeur de pratique en gestion de la performance et systèmes financiers

Pendant plus de 20 ans, Denis a apporté des solutions de gestion du rendement à des clients partout dans le monde, et ce, dans de multiples domaines comme la vente au détail, les télécommunications, l’industrie de la fabrication (automobile et alimentaire) et l’industrie pharmaceutique.

Denis apporte à nos clients des solutions de haut rendement du RCI dans de nombreux secteurs comme : Finances; Ressources humaines; Planification de la demande; Gestion des stocks ; Ressources,...

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Par : Knowledge Providers Inc.

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / ressources humaines industrie pharmaceutique

Apprendre OpenERP

Définition d'Open ERP

Les clés d'une gestion moderne

et efficace grâce à un ERP libre

Alliant la richesse fonctionnelle de SAP

avec la simplicité d'utilisation de Ciel

ou Sage, Open ERP, successeur de Tiny ERP,

est le progiciel libre de gestion intégré

(ERP ou PGI) le plus utilisé au monde.

Flexible et modulable, il se révèle un allié

précieux des responsables d'entreprises

de tous secteurs pour l'ensemble des

fonctions d'organisation et de gestion gestion commerciale,...

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Par : haddadi Mohammed

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Comme l'entreprise Mbot, retrouvez le sourire avec Visio 2010!

Comme l'entreprise Mbot, remettez de l'ordre dans vos données avec Visio 2010! Découvrez les fonctionnalités de la dernière version sur www.visio2010.fr

Microsoft Visio 2010 est une application graphique qui vous permet de créer facilement des diagrammes et organigrammes. Utilisez les formes et modèles modernes de Microsoft Visio 2010 et modélisez vos processus en quelques clics!

Avec Microsoft Visio, transformez vos textes et tableaux difficiles à déchiffrer en schémas...

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Par : ProjectVisioFR

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise

Nouveaux Regards 2012 - Reportage Remise des prix

La première édition lancée en 2010 avait permis de découvrir de nouveaux talents de la réalisation. Pour sa seconde édition en 2012, Nouveaux Regards sur l’entreprise s’associe avec les étudiants du Master en Gestion des Ressources Humaines de l’Université de Nanterre. Au total, 8 films ont été réalisés, découvrez les réactions des participants à travers cette soirée de remise des prix.

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Par : hist2vies

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines universite / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise

Interview de la Matmut sur le Moovijob Tour

Monsieur Olivier Dufour de la Matmut nous présente la culture d'entreprise de sa société, ainsi que ses pratiques en matières de Ressources Humaines, du recrutement à la gestion de carrière.

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Par : Moovijob

Thèmes liés : culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Le CFP devient Conseil Formation Plasturgie

Le 1er Janvier 2018, le Centre de Formation de la Plasturgie (CFP) devient Conseil Formation Plasturgie, intégrant désormais dans sa palette de services des actions en Gestion des Ressources Humaines. Cette offre se décline au travers d’accompagnement sur mesure et notamment en conseils en management, évolution des compétences, gestion de la diversité en entreprise, ou bien encore de la qualité de vie au travail.

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Par : CFPplasturgie

Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / formation conseil ressources humaines

FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante

La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié

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Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise