B2V, une politique d'apprentissage innovante

Favoriser l'insertion des jeunes dans le monde professionnel, par le biais de l'apprentissage notamment, est une démarche qui s'inscrit dans la politique des ressources humaines du Groupe B2V. Cela se traduit notamment par un partenariat engagé avec l'Université Paris 1, Panthéon-Sorbonne depuis la création, en 2010, du Master Droit de la Protection Sociale d'Entreprise.