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Une offre d’emploi a-t-elle une durée de validité ? - A3CV A3Conseil Chronique RH 22 septembre 2015
voir la vidéoUne offre d’emploi a un durée de validité, excepté les offres saisonnières (noël, l’été,…)
La durée est variable, elle est souvent induite sur les supports sur lesquels sont passés les offres.
Ne tardez pas non plus à répondre sans pour autant vous précipiter.
De nombreux conseils RH dans cette chronique.
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FlexiWork Interim " RH-Travail Temporaire-CDD/CDI "
voir la vidéoFlexiWork Interim ( Solutions RH - Travail Temporaire - Recrutement CDD / CDI - Solutions de sortie du détachement )
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FlexiWork propose des Solutions Intérim et de Ressources Humaines Qualitatives,
aux tarifs les plus bas du marché.
Un modèle économique novateur, qui privilégie l'essentiel et non le structurel.
L'Intérim de Sourcing et de Gestion tous secteurs d'activités
Le recrutement sur mesure de CDD / CDI de profils communs et/ou rares
Les...
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RH Attitude fait partie du réseau Plus que PRO
Carole FRIEDRICH, gérante de l'entreprise RH Attitude, expose les avantages liés à son adhésion au réseau Plus que PRO.
Plus que PRO : http://www.plus-que-pro.fr/
RH Attitude : http://www.rh-attitude.com/
Par : Plus que Pro
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RH Plus : Entretien avec François-Xavier Krieg, responsable du PITH chez Generali
L'équipe de RH Plus est allée à la rencontre de François-Xavier Krieg, responsable du PITH chez Generali.
Dans ce nouveau numéro de RH Plus, François-Xavier Krieg revient notamment sur l'accord triennal prévoyant l'insertion des travailleurs handicapés chez Generali, aussi bien au niveau du recrutement que des conditions de travail.
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Par : News Assurances
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