Les ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Une mindmap bien dense aujourd'hui sur les ressources humaines dans la fonction publique territoriale !

Nous allons voir les différentes composantes de la RH : évaluation, formation, recrutement, etc.

Une grosse vidéo donc mais finalement 20 minutes pour traiter les ressources humaines dans la territoriale c'est presque rapide ;-)

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Par : Fonctionnaire territorial

Thèmes liés : formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation rh fonction publique territoriale

Mathieu Aury - Consultant en management et organisation des RH

Interview d'ancien diplômé lors de la cérémonie de remise des diplômes des master de l'IAE Toulouse 2015.

*Mathieu Aury - Consultant en management et organisation des RH au Centre de gestion de la fonction publique et territoriale.*

Master 2 Management des Ressources Humaines - Formation Continue promotion 2014.

Prise de vue : Evenementis

Réalisation - Sound design : Julien Masson

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Par : IAE Toulouse

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / iae toulouse master 2 management des ressources humaines / la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / master 2 rh toulouse formation continue / dees rh

BUREAUCRATIE ET DÉMOCRATIE, UN ANTAGONISME - Stéphane Wojnarowski

http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=45787

BUREAUCRATIE ET DÉMOCRATIE, UN ANTAGONISME ?

L'administration face à l'injonction participative

Stéphane Wojnarowski

Elus et citoyens arrivent-ils à faire entendre leur voix ? Cet ouvrage cherche à montrer toute l'influence que l'organisation des administrations territoriales peut avoir sur la capacité de chacun à contribuer aux projets publics. Ainsi, au-delà de la question de représentativité des...

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Par : Editions L'Harmattan

Thèmes liés : livre ressources humaines fonction publique territoriale / dees ressources humaines / livre toute la fonction ressources humaines

Cv Blandine Thomas

Dans mes bagages, j’ai:

- Un Master 2 Entrepreneuriat et emploi dans les petites et moyennes organisations, Spécialité Economie sociale et solidaire.

- Un an de service civique dans une association en tant que Chargée de développement de projets solidaires

- Un an et demi dans la fonction publique territoriale au sein du service ressources humaines.

Mes compétences : gestion de projets, management, animation et organisation de réunions, mise en réseau, communication, bonnes capacités...

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Par : Blandine Thomas

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / master 2 gestion des ressources humaines et des competences

Colloque santé au travail à Limoges

Destiné aux élus, présidents d'établissements publics, directeurs généraux, DRH et secrétaires de mairie ce premier colloque doit permettre de remettre au centre des préoccupations l'humain dans le milieu du travail. La fonction publique territoriale a déployé des dispositifs de prévention et d'accompagnement de ses agents tout au long de leurs carrières, mais des demandes et des besoins nouveaux du côté des agents comme du côté des collectivités ont été constaté. En...

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Par : SeptaLimoges

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines fonction publique territoriale / association drh fonction publique territoriale

Politique disciplinaire et gestion de l'absentéisme, par Maître Chanlair

Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente les modules qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.

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Par : Léa Weka

Thèmes liés : formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation management et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines lille / dees ressources humaines

Conduire une politique disciplinaire adaptée, par Maître Chanlair

Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente le module Conduire une politique disciplinaire adaptée qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.

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Par : Léa Weka

Thèmes liés : politique ressources humaines fonction publique territoriale / formation ressources humaines fonction publique territoriale / dees ressources humaines

Les congés maladie et le maintien du régime indemnitaire

Une Directrice des Ressources Humaines d'une collectivité interroge SVP au sujet des dispositions relatives au maintien des primes et indemnités des agents publics de l'État qui auraient été transposées dans la fonction publique territoriale.

Camille Bouvard, expert SVP au département Secteur Public, lui répond en images...

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Par : SVPGroupe

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme, par Maître Chanlair

Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente le module Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.

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Par : Léa Weka

Thèmes liés : politique ressources humaines fonction publique territoriale / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation management et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique