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Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
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Ressources Humaines : un allié dans la réussite de l'entreprise
Bruno Colomb, partner chez X-PM, et Jacques Ziouziou, manager de transition, parlent du rôle des ressources humaines dans la réussite de l'entreprise.
Par : Widoobiz
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Les ressources humaines dans 50 ans
Le rôle des ressources humaines et plus particulièrement des DRH se transforme au sein des entreprises.
Véronique Subileau, DRH du groupe Transdev, évoque ces transformations et la notion d'entreprise étendue.
Les jeunes générations ne viennent plus chercher dans l’entreprise les mêmes expériences que leurs parents. Ils veulent des expériences, ils veulent apprendre, progresser, etc. Ils cherchent un projet porteur de sens.
Par : CNP Assurances
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Extrait d'entrevue: René Jolicoeur, CRHA
Le statut et le rôle des ressources humaines dans l'entreprise
Consultez l'intégrale de cette entrevue à partir du 5 septembre 2011 au www.portailrh.org.
Par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Thèmes liés : role des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines en entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise / consultant en ressources humaines
La digitalisation des RH au sein d’Orange, par M-B Delom, SVP HR
Dans le cadre de la première édition du Cegid HR Connections, Marie-Bernard Delom, SVP HR d’Orange, évoque la transformation digitale de son entreprise et le rôle des ressources humaines dans ce changement.
Par : Cegid SIRH
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Formation "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines"
Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS
Objectifs de la formation :
- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.
- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...
Par : GERESO
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
ADIDAS GROUP: Hélène WENDLING, Responsable Ressources Humaines
Chaque semaine, l'émission « L'Invité » accueille une entreprise partenaire de l'école pour parler des différentes évolutions du secteur sportif et les débouchés après un cursus AMOS.
Depuis 20 ans, le sport se professionnalise et ses métiers se diversifient en créant des attentes nouvelles des entreprises.
Pour ce premier rendez-vous, Ludovic Place, directeur de la rédaction de MCE TV (chaîne étudiante) a reçu Hélène WENDLING, Responsable Ressources Humaines du Groupe Adidas...
Par : AMOS, Ecole de Commerce du Sport Business
Thèmes liés : role des ressources humaines dans l'entreprise / role du responsable des ressources humaines dans une entreprise / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role des ressources humaines en entreprise / debouches secteur ressources humaines
Véronique Subileau : « Dans 50 ans, il n’y aura plus de DRH ! »
Le rôle des ressources humaines et plus particulièrement des DRH se transforme au sein des entreprises. En effet, les jeunes générations ne viennent plus chercher dans l’entreprise les mêmes expériences que leurs parents. Nous avons rencontré Véronique Subileau, DRH du groupe Transdev, pour évoquer ces transformations.
Par : News Assurances Pro
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Université Sesame ... Votre porte vers le métier des Ressources Humaines!
Développer des compétences et appréhender le domaine de la gestion des ressources humaines y compris les outils et les méthodes pour pouvoir jouer le rôle d’acteur stratégique au sein de l’entreprise et favoriser une gestion efficace des processus en relation avec le capital humain.
Par : UniversiteSesame
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / strategie ressources humaines entreprise
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