PerformanSe développe une démarche "Compétences" au sein du Groupe Latécoère

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Michel Raufast, Responsable Formation & Développement au sein du groupe Latécoère nous explique comment il utilise les tests PerformanSe, et dans quel contexte la démarche Compétence s'est inscrite. En effet celle-ci répond au besoin de développement des compétences globales et managériales qui entre dans le cadre d'un projet RH « Renforcer le rôle de l'encadrement ».

Les étapes clés dans la réalisation de ce projet se sont basées sur l'envie commune...

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Par : PerformanSe

Thèmes liés : test recrutement responsable rh