Les Ateliers de la Protection Sociale
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Amélioration du bien-être des salariés, plus d'excuse - GEREP Protection Sociale
AMELIORATION DU BIEN-ÊTRE DES SALARIES, PLUS D'EXCUSE
L'actualité de la protection sociale par GEREP
-- Gerep Prévention Santé (GPS), un service qui s'articule autour de la conciliation vie privée / vie professionnelles, l'amélioration du bien-être émotionnel et le coaching santé.
Interview de César Faucheur, qui répond aux éventuelles objections des entreprises sous forme de Vrai / Faux
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Mutuelle d'entreprise : qui peut en être dispensé ? - GEREP Protection Sociale
MUTUELLE D'ENTREPRISE : QUI PEUT EN ÊTRE DISPENSE
L'actualité de la protection sociale par GEREP
-- Dispenses d'adhésion : la complémentaire est-elle vraiment obligatoire ? --
Interview de Matthias Lespinasse, directeur technique.
Depuis le 1er janvier 2016, vos salariés se demandent s'ils sont vraiment obligés d'adhérer à la complémentaire santé obligatoire. Nous vous répondons grâce à notre expertise.
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Le bien-être en entreprise, ça rapporte ! - GEREP Protection Sociale
LE BIEN-ÊTRE DES SALARIES EN ENTREPRISE, CA RAPPORTE
L'actualité de la protection sociale par GEREP
-- Comment passer de dépense à investissement quand il s'agit de bien-être en entreprise ? Voici 3 critères qui vous permettent d'évaluer votre stratégie de bien-être et combien elle vous rapporte. --
Interview de César Faucheur.
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Dispenses d'adhésion : faut-il communiquer auprès des salariés - GEREP protection sociale
Dispenses d'adhésion : faut-il communiquer auprès des salariés
L'actualité de la protection sociale par GEREP
-- Les réformes de fin d'année 2015 ont changé la faculté de recourir à des cas de dispense de droits pour les salariés. Découvrons ce qu'impose ou non la loi aux entreprises --
Interview de Franck Wismer, Avocat associé chez Fromont Briens.
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Vous êtes acteur des ressources humaines, des assurances, restez informé de...
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Complémentaire santé obligatoire : tout savoir sur les cas d'exclusion - GEREP protection sociale
Complémentaire santé obligatoire : tout savoir sur les cas d'exclusion
L'actualité de la protection sociale par GEREP
En matière de complémentaire santé obligatoire, pour les CDD, contrat de mission de moins de 3 mois, temps partiel de moins de 15h/semaine, la loi permet des cas d'exclusion. Découvrons les règles à connaître et des cas pratiques, avec Maître Wismer.
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