retraites2010
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Rhodia, 3ème axe : formation des seniors
Extrait tiré du Mercredi des Retraites du 05/05
Laccord seniors de Rhodia, 3ème axe : la formation des seniors
Avoir une politique volontariste de formation pour les plus de 45 ans, permettre aux jeunes de former les seniors sur des compétences nouvelles
(J.C. Sciberras, directeur des ressources humaines de Rhodia)
http://www.retraites2010.fr/5-mai-mercredi-des-retraites-consacre-au-theme-retraite-et-travail
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Table ronde sur l'emploi des seniors
Eric WOERTH, Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, a animé aujourdhui une table ronde au cours de laquelle les responsables des ressources humaines de neuf grandes entreprises ont pu présenter et échanger sur les mesures quils mettent en œuvre pour favoriser lemploi des séniors.
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Rhodia, 2ème axe : la transition travail-retraite
Extrait tiré du Mercredi des Retraites du 05/05
L'accord seniors de Rhodia, 2ème axe : atténuer le « choc » du passage du travail à la retraite
Veiller à la progression de la rémunération, organiser le temps de travail, favoriser la transmission du savoir et du savoir-faire
(J.C. Sciberras, directeur des ressources humaines de Rhodia)
http://www.retraites2010.fr/5-mai-mercredi-des-retraites-consacre-au-theme-retraite-et-travail
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Rhodia, 1er axe : répondre aux aspirations des seniors
Extrait tiré du Mercredi des Retraites du 05/05
L'accord seniors de Rhodia, 1er axe : répondre aux aspirations
Veiller à la progression de la rémunération, organiser le temps de travail, favoriser la transmission du savoir et du savoir-faire
(J.C. Sciberras, directeur des ressources humaines de Rhodia)
http://www.retraites2010.fr/5-mai-mercredi-des-retraites-consacre-au-theme-retraite-et-travail
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