ISEFAC R.H.
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Conférence débat « Innovation et perspectives RH »
L’ISEFAC R.H. a organisé sa première conférence intitulée « Innovation et perspectives RH », parce que les ressources humaines sont au cœur de toutes les actions d’accompagnement de la transformation digitale de l’entreprise. Plusieurs thématiques ont été abordés pour répondre largement aux problématiques RH en entreprise, de la dimension interculturelle du leadership aux rôles des RH face à l’enjeu de l’open innovation.
Le Groupe Dessange International, représenté...
Thèmes liés : role rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh / role des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Participez au Job Dating de l'ISEFAC
Rencontre avec des professionnels des milieux de la communication, du marketing, du digital, du commerce, de la gestion administrative, des ressources humaines et du management à la recherche des meilleurs profils en alternance. Un premier contact qui peut déboucher sur une procédure de sélection et un recrutement à la clé.
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Le cabinet Hays recrute à l'ISEFAC !
Fort d’un partenariat de plusieurs années avec l’ISEFAC R.H., HAYS, cabinet de recrutement spécialisé est venu recruter 30 consultants en recrutement parmi nos étudiants. Nos futurs diplômés sont venus tenter leur chance pour décrocher leur premier emploi en CDI.
Thèmes liés : cabinet de recrutement hays / consultant cabinet de recrutement
Paroles d'Anciens - Astrid de la Rochebrochard (promo 2015) - Responsable du Développement RH
Rencontre avec Astrid de la rochebrochard (ISEFAC promo 2015), responsable du développement RH chez le leader mondial de la construction (Direction du Développement RH).
Des professionnels au coeur de l'ISEFAC R.H : Séminaire « Entretien de recrutement »
L’ISEFAC R.H propose à ses étudiants un séminaire sur l’« Entretien de recrutement ». Ce séminaire a été dispensé par Gautier Jardin, consultant-formateur en management des ressources humaines. Des simulations d’entretien animent ce séminaire permettant à l’étudiant de se mettre à la place d’un professionnel du recrutement.
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