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Les jeunes et les religions : le défi de l'éducation
Après les attentats à la rédaction de Charlie Hebdo et à l'Hyper Cacher, la société française s'interroge sur son rapport au religieux et aux religions, en particulier aujourd'hui à l'Islam. Pouvait-on éviter les dérives extrémistes des jeunes terroristes Français, en France et en Syrie ? Pourra-t-on éviter qu'elles se renouvellent ? Comment accompagner la maturation spirituelle de ces jeunes dans un environnement laïque ? Comment les sortir de la spirale victimaire liée à leur...
Thèmes liés : conseil regional rhone alpes president
Jean-Baptiste Hibon - La force du handicap
A cause d'un accident survenu à sa naissance, Jean-Baptiste Hibon souffre d'une infirmité motrice cérébrale. Cependant, loin d'en faire une faiblesse, son handicap, dont il s'évertue à dépasser la visibilité, devient pour lui une force animée par une foi robuste et profonde. Il s'intéresse aux personnes dans leur complexité et dans leur humanité, et invite chacun à découvrir en lui-même son propre potentiel afin d'y trouver le meilleur. Aujourd'hui époux et père de famille...
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Jésus, manager idéal ?
Imaginons...Il était une fois Jésus DRH, à la recherche de la candidature du parfait apôtre. Simon-Pierre serait sans doute refusé à cause de son instabilité émotionnelle, Thomas à cause de sa tendance à discuter les ordres...Après tout, si l'on recherchait un candidat imaginatif mais discret, motivé et ambitieux, le contact facile et un carnet d'adresses prestigieux, le plus désigné n'aurait-il pas été Judas ? A partir de cette hypothèse, nos intervenants s'essaieront à...
Thèmes liés : dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines
Le profit est-il le seul moteur de l'entreprise ?
L'entreprise est à la fois reliée à ceux qui la font et travaillent pour elle, et à des marchés économiques. Attendue comme un levier de développement économique et social, elle est cependant de plus en plus dépendante des actionnaires et d'enjeux économiques et géopolitiques qui la dépassent. Outre la nécessité de la rentabilité, comment les impératifs de ressources humaines, du marché, de l'environnement, de la cité transforment-ils la responsabilité du dirigeant...
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / dees ressources humaines
La Reconnaissance dans l'entreprise : sincérité ou efficacité ?
D'après un récent sondage, le manque de reconnaissance au travail est le premier facteur de démotivation des Français, avant les questions de rémunération. Des salariés qui se sentent dévalorisés, cela nuit à la performance de l'entreprise. Les entreprises et les managers placent donc cet enjeu au coeur de leur stratégie. Mais à vouloir féliciter à tout prix, ne fausse-t-on pas les relations de travail ? Que faire lorsque l'axe « sincérité » et l'axe « efficacité »...
Thèmes liés : dees ressources humaines
L'entreprise peut-t-elle concilier performances sociales et performances économiques ?
En partenariat avec les « Jeunes Mécènes des Bernardins ». Avec la participation de : Patrick Dumoulin, directeur général de l'institut Great Place to Work® France ; Bruno Mettling, directeur général adjoint, en charge des Ressources Humaines du Groupe Orange ; Nicole Notat, PDG de Vigeo.
Les Mardis des Bernardins du 16/04/2013.
Thèmes liés : adjoint directeur des ressources humaines / dees ressources humaines
Claire, un an pour donner et recevoir
Claire travaille actuellement au sein de la Direction des ressources humaines d'un grand groupe. En octobre prochain, elle partira en Algérie comme volontaire pour la Délégation Catholique pour la Coopération. Sa mission sera d'accompagner des jeunes à définir un projet professionnel au sein d'un centre de formation. Portrait.
Reportage du 28/06/2012.
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines alger
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