RCGT Cantons de l'Est
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Évaluation de potentiel : dans quelles situations est-ce utile? - Magazine Focus
L'évaluation de potentiel a plusieurs applications en gestion des ressources humaines. En effet, Jean Martel, directeur principal, explique les utilités au moment de la sélection du personnel, de l'intégration à l'équipe de travail, du développement de l'individu (coaching), etc. Il confirme également que l'évaluation de potentiel se fait tant au sein de petites que de grandes entreprises, du côté du manufacturier comme des services.
Pour d'autres conseils, consultez le blogue de...
Thèmes liés : gestion des ressources humaines evaluation du personnel / dees ressources humaines
Connaissez-vous le programme Accès RH?
La gestion des ressources humaines apporte son lot de défis, nous le savons! Philippe Marceau, CRHA et conseiller principal, vous présente ce programme unique conçu pour obtenir rapidement des conseils et des réponses d’un expert en ressources humaines. Contactez-le (819) 822 4000
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Transfert d'entreprise : L'évaluation de potentiel - Magazine Focus - par RCGT Cantons-de-l'Est
L'évaluation de potentiel, soutenue par des tests psychométriques, est utile pour assister le cédant et le repreneur dans un contexte de transfert d'entreprise. Jean Martel, directeur principal en ressources humaines (Sherbrooke), présente les avantages d'inclure ces tests dans le processus de transfert.
Pour d'autres conseils, consultez le blogue de Jean Martel au : www.rcgt.com/associes-experts/martelj ou communiquez avec il par téléphone au 819 822-4000.
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Ressources humaines : Équité salariale - Magazine Focus présenté par RCGT Cantons-de-l'Est
Philippe Marceau, conseiller principal en ressources humaines, explique le principe derrière la loi sur l'équité salariale et précise les types d'entreprises qui doivent s'y conformer et les conséquences pour celles qui ne le feraient pas.
Thèmes liés : conseil ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise
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