Stéphane Bonnegent
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Le recrutement sans CV chez Auchan, par Philippe Lacoste
Philippe Lacoste, Responsable Recrutement chez Auchan répond aux questions d'intelligence RH sur le recrutement sans CV. Cette nouvelle approche permet de résoudre les lacunes des CV classiques, tout en permettant aux entreprises de recruter des candidats diversifiés et motivés.
Interview réalisée le 28 mai 2010
Qu'est ce que le recrutement sans CV chez Auchan ?
Pourquoi Auchan a choisi de recruter sans CV ?
Quels résultats avez-vous obtenu avec le recrutement sans CV ?
Quels...
Thèmes liés : cv responsable recrutement / questions rh recrutement
Le recrutement sans CV présenté par Jean-Paul Roucau - APEC
Jean-Paul Roucau, Directeur Général Adjoint APEC répond aux questions d'intelligence RH sur le recrutement sans CV. Cette nouvelle approche permet de résoudre les lacunes des CV classiques, tout en permettant aux entreprises de recruter des candidats motivés.
Interview réalisée le 11 mai 2010
Comment est née l'idée du recrutement sans CV ?
Comment fonctionne ce nouveau service de l'APEC ?
A qui s'adresse le recrutement sans CV ?
Pourquoi remplacer le CV traditionnel par un...
Thèmes liés : cv rh generaliste / questionnaire rh recrutement
Comment prévenir le stress dans l'entreprise par Jean-Ange Lallican - ANDRH
Jean-Ange Lallican, DRH de la CARSAT Bretagne et Président de la Commission Nationale Stress de l'ANDRH répond aux questions d'intelligence RH sur la prévention du stress dans l'entreprise. Il aborde notamment les questions de reconnaissance au travail, de gestion par les objectifs et les indicateurs, ou encore la formation des cadres-managers.
Interview réalisée le 19 mai 2010
Quelle est la mission de la commission stress de l'ANDRH ?
Quelles pistes avez-vous identifiés pour limiter...
Thèmes liés : rh dans l entreprise
Emploi des seniors : retour d'expérience de Hi-media, par Claude Monnier - DRH
Claude Monnier, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Hi-media répond aux questions d'intelligence RH au sujet de la situation des seniors dans l'entreprise. Il présente notamment sa vision de ce qu'est un senior, avant d'aborder le contexte de l'emploi des seniors chez Hi-media et de faire un bilan du plan d'actions mis en place dans le groupe.
Interview réalisée le 8 juillet 2011
Thèmes liés : dees ressources humaines / intelligence rh group
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