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La Charte du recrutement responsable vue par les cabinets conseils en recrutement
Syntec conseil en recrutement a oeuvré à la création et à la diffusion de la Charte du recrutement responsable. Des représentants des cabinets conseils en recrutement en présentent les points forts.
Thèmes liés : cabinets de conseil en recrutement / creation cabinet de recrutement
Christian Morel présente Les Décisions absurdes II
Le sociologue Christian Morel a remporté le 13ème Prix du Livre RH, le 1er octobre 2013, organisé par Syntec Conseil en Recrutement, Sciences Po et Le Monde. Il revient pour vous sur l'origine de son travail et explique pourquoi les ressources humaines sont plus propices à la prise de décisions absurdes.
Thèmes liés : dees ressources humaines
Comment rendre compatibles réglementation et besoins des entreprises
Vidéo introductive présentée lors des Ières Assises du Recrutement, organisées par Syntec Conseil en Recrutement, le 22 mars 2012.
Thèmes liés : syntec conseil en recrutement
La Charte du recrutement responsable vue par des associations de candidats
Syntec conseil en recrutement a oeuvré à la création et à la diffusion de la Charte du recrutement responsable. Des représentants des associations de candidats en présentent les points forts
Thèmes liés : syntec conseil en recrutement
Le recrutement, un service industrialisé?
Vidéo introductive présentée lors des Ières Assises du Recrutement, organisées par Syntec Conseil en Recrutement, le 22 mars 2012.
Thèmes liés : syntec conseil en recrutement
La création de valeur au centre de la relation candidats/entreprises
Vidéo introductive présentée lors des Ières Assises du Recrutement, organisées par Syntec Conseil en Recrutement, le 22 mars 2012.
Thèmes liés : syntec conseil en recrutement
La Charte du recrutement responsable vue par des DRH
Syntec conseil en recrutement a oeuvré à la création et à la diffusion de la Charte du recrutement responsable. Des DRH en présentent les points forts
Thèmes liés : syntec conseil en recrutement
Pierre-Yves Gomez présente "Le travail invisible", Prix du Livre RH 2014
Professeur à l'EM Lyon, Directeur de l'Institut Français de gouvernement des entreprises, Pierre-Yves Gomez, lauréat du Prix du Livre RH 2014 revient sur sa conception du "travail invisible" et sur les impacts que cette réalité a sur le management et les métiers du recrutements.
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