4ventsgroup
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Découvrir l’agence 4people, l’agence 100% Employer Branding Services
Une agence spécialisée RH : marque employeur, relations écoles, RSE, communication interne.
Une agence connectée à de multiples réseaux : OneAgent (1er réseau international d’agences indépendantes spécialisées en marketing employeur), ACCE, ETHIC ou encore Croissance Plus.
Une agence primée : « Agence de communication RH de l’année » à 6 reprises, Topcom de bronze corporate 2009, deux prix de la créativité RH ACCE 2013, 1er prix mondial « digital » hors USA des...
2014 a été une année folle pour les agences Quatre Vents et 4People…
Tout a commencé avec le rapprochement des deux agences, en contact depuis le début de l’année. Le 17 novembre 2014, 4People a ainsi officiellement rejoint Quatre Vents pour former Quatre Vents Group, un nouveau leader de la communication corporate...
Puis il y a eu le prix de l’Agence de Communication des Ressources Humaines de l’Année, décerné à 4people, le pôle Marque Employeur du groupe.
Dès lors,...
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Le Serious Game est-il l'avenir des solutions RH ?
L'entreprise Game Design Studio, vous présente l'intérêt du Serious Game au niveau professionnel. Testez vos connaissances, fiabilisez vos recrutements, évaluez précisément vos collaborateurs.
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" Un événement innovant, sans cesse renouvelé " par Philippe Cuénot, Bouygues Telecom
Partenaire du Challenge du « Monde des Grandes Ecoles et Universités » depuis 5 ans, Bouygues Telecom a été séduit immédiatement par cet événement innovant, lui permettant d'aller à la rencontre des étudiants et jeunes diplômés dans un contexte original. Son Directeur des Ressources Humaines, Philippe Cuénot, revient sur les points forts de l'événement et sur la collaboration avec Quatre Vents.
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" Intégrer les réseaux sociaux dans la marque employeur ", par Franck La Pinta - Société Générale
Franck La Pinta, Responsable Marketing Web et RH 2.0, vous communique l'engagement de la Société Générale d'utiliser les réseaux sociaux dans son processus de recrutement.
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" Aligner sa promesse employeur avec ses pratiques RH au quotidien " par Mathieu Gabai, Quatre Vents
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